Offerta di lavoro
Business Partner HR
Il ruolo di HR Business Partner presso ING Bank in Polonia offre l'opportunitĂ di fungere da partner per le divisioni aziendali e di supportare i dipendenti nel loro sviluppo. Il ruolo comprende compiti quali il supporto ai processi di reclutamento, formazione e sviluppo, l'analisi dei dati HR e la partecipazione alle iniziative HR.
Compiti
- ResponsabilitĂ per lo sviluppo delle competenze trasversali e dei team con collaboratori esperti
- Supporto ai team aziendali nei processi di reclutamento, formazione e sviluppo
- Organizzazione di incontri periodici con i partner commerciali delle risorse umane, analisi dei dati relativi alle risorse umane nell'ambito dell'attivitĂ commerciale
- Impegno nelle iniziative HR, contributo allo sviluppo e all'implementazione di nuove soluzioni HR
Requisiti
- Deve essere in grado di utilizzare con disinvoltura gli strumenti HR
- CapacitĂ di instaurare e mantenere relazioni commerciali e rapporti all'interno del team
- Deve essere in grado di preparare i cambiamenti nell'organizzazione
- Ricerca dello sviluppo personale e di nuove esperienze
- Alla ricerca di un'organizzazione in forte crescita con prospettive di ulteriore sviluppo
- Desidera flessibilitĂ nell'organizzazione dell'orario di lavoro e la possibilitĂ di lavorare da remoto
Offriamo
- Investimenti nello sviluppo - Programmi di sviluppo, formazione e tirocini
- Vi offrono l'opportunitĂ di crescere in un mercato in continua evoluzione
- Condizioni di lavoro flessibili - Benefici, assicurazione medica finanziata al 100%
- Lavoro in un team di specialisti esperti nei processi di reclutamento
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.