Offerta di lavoro
HR Business Partner Senior
La Vaudoise è alla ricerca di un HR Business Partner Senior (h/f/x) per il dipartimento Ressources humaines, che agirà come partner strategico a supporto del team Vente & Marketing e fornirà consulenza su tutte le questioni HR. Il nuovo collaboratore sarà inoltre responsabile dell'attuazione della strategia e della politica delle risorse umane e della promozione dello sviluppo del personale.
Descrizione del lavoro
Panoramica
- 80-100% | Ibrido | Losanna, Suisse
- HR Business Partner Senior (h/f/x)
Compiti
- Essere il partner di manager e direttori per accompagnarli nelle loro sfide umane: Integrazione, sviluppo delle competenze, mobilità, performance, impegno e gestione di situazioni complesse;
- Contribuire alla strategia RH e aziendale adattando e implementando le nostre politiche RH a livello locale e garantendo il loro allineamento con le priorità dell'organizzazione;
- Gestire i processi chiave delle risorse umane: Promozioni, valutazioni, revisioni salariali, budget, esigenze di formazione, gestione e pianificazione dei talenti;
- Svolgere un ruolo di guida nella trasformazione digitale, culturale e organizzativa, agendo come facilitatore del cambiamento;
- Rafforzare la nostra cultura e il nostro marchio di datore di lavoro promuovendo un clima sociale positivo e contribuendo alla salute e al benessere dei dipendenti (in particolare attraverso la prevenzione dei rischi psicosociali);
- Tracciare e analizzare le metriche RH per supportare il processo decisionale e massimizzare la creazione di valore;
- Guidare e sviluppare il proprio team, composto da 2 HR Business Partner e un HR Manager.
Requisiti
- Esperienza confermata (almeno 7 anni) in un ruolo di RH come partner strategico, idealmente in un ambiente complesso;
- Madrelingua francese o tedesco con ottima conoscenza dell'altra lingua (min. C1);
- Familiarità con Microsoft 365 e con i moderni strumenti di collaborazione;
- Qualità di leadership riconosciute: strutturate, pragmatiche e orientate ai risultati, combinano precisione, capacità di dialogo e influenza;
- Proattivo e propositivo, sai stimolare soluzioni concrete e innovative per i team e l'azienda.
Offriamo
- Un ambiente di lavoro salutare in un'azienda certificata "Great Place to Work
- Ampia gamma di benefici sociali, tra cui la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
- Lavorare in un team dinamico e appassionato
- Gestione del team e assunzione di responsabilità
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.