Offerta di lavoro

Associato al capitale umano (New York, USA)

L'Associato al capitale umano supporterà la gestione del capitale umano presso Alantra a New York e sarà responsabile di compiti quali il coordinamento delle nuove assunzioni, l'amministrazione dei benefit e lo sviluppo del personale. La posizione offre l'opportunità di assumersi responsabilità e di crescere in un ambiente dal ritmo serrato.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • fungere da punto di contatto per le richieste e i problemi relativi al capitale umano
  • Coordinamento e onboarding dei nuovi dipendenti, compresa la preparazione e l'emissione di lettere di offerta e contratti.
  • Gestire il processo di offboarding
  • fungere da punto di contatto principale per i dipendenti con richieste di informazioni relative alle prestazioni
  • Gestione dei programmi di benefit per i dipendenti, compresi i piani sanitari e pensionistici.
  • Supporto alla contabilità mensile delle retribuzioni
  • Supporto nella definizione degli obiettivi e nei processi di performance annuali e semestrali, compresa la consulenza sulla valutazione delle prestazioni.
  • Collaborare con la direzione degli Stati Uniti e con il capitale umano per garantire l'applicazione coerente delle politiche e delle procedure.
  • Insieme a Human Capital, è consulente di manager e dipendenti in materia di diritto del lavoro e pratiche HR
  • Collaborazione con Talent Acquisition per supportare i processi di reclutamento e di selezione.
  • Supporto alla gestione degli Stati Uniti e al capitale umano nei casi di relazioni con i dipendenti
  • Supporto ai processi di promozione e sviluppo dei talenti, comprese le iniziative di cambiamento.
  • Gestione dei dati e dei rapporti sulle principali metriche del capitale umano, compresi i rapporti mensili.
  • Insieme ai Senior Human Capital Business Partner, supporto alla mobilità internazionale da e verso gli Stati Uniti.
  • Promuovere l'iscrizione dei dipendenti alle iniziative di apprendimento e sviluppo e fornire consulenza sulla loro progettazione.

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza nel settore delle risorse umane
  • Interesse per le soluzioni innovative e il miglioramento dei processi
  • Esperienza con sistemi HR come ADP e Workday
  • Competenza in Excel, PowerPoint, Word e Outlook

Offriamo

  • Integrazione a tutti i livelli dell'organizzazione
  • Opportunità di assumersi responsabilità e di svilupparsi in un ambiente dal ritmo incalzante

Dettagli sull'applicazione

  • Data di inizio: immediatamente
  • Durata: Associato a tempo pieno
  • Posizione: New York, Stati Uniti

Dettagli sul lavoro

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