Offerta di lavoro
Partner commerciale del capitale umano VP
Il Business Partner Human Capital VP supporta la direzione nell'attuazione delle strategie e dei piani HR e funge da collegamento tra dipendenti e manager. Le responsabilità principali comprendono la consulenza ai manager, lo sviluppo di programmi di apprendimento, la gestione delle relazioni con i dipendenti e l'implementazione dei processi di gestione delle prestazioni e dei talenti.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Sviluppo e implementazione di piani per il capitale umano
- Fornitura di servizi eccellenti e incentrati sul capitale umano dei dipendenti
- Compiti generali di capitale umano:
- Comunicazione diretta con gli esperti
- Rispondere alle richieste di informazioni interne sulle politiche aziendali, sui benefici e sulle questioni di lavoro.
- Analizzare le esigenze e le opportunità di formazione
- Consulenza e supporto ai principali stakeholder su questioni personali:
- Progettazione organizzativa
- Sviluppo culturale
- Pratiche di remunerazione e performance
- Sviluppo della gestione
- Apprendimento e sviluppo:
- Identificazione delle esigenze di apprendimento
- Sviluppo e realizzazione di esperienze di apprendimento
- Relazioni e impegno dei dipendenti:
- Collaborazione con il team HC del Gruppo
- Gestione dei casi di relazioni con i dipendenti
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure per l'occupazione
- Gestione delle prestazioni e dei talenti:
- Supporto al processo di gestione delle prestazioni
- Identificazione delle iniziative di apprendimento
- Partecipazione allo sviluppo e all'implementazione di iniziative di apprendimento.
Requisiti
Competenze ed esperienze chiave
- Più di 10 anni di esperienza in ambito HR o in aree simili
- Capacità di comprendere gli obiettivi aziendali e di interagire a tutti i livelli di un'organizzazione.
- Comprovata attitudine pratica e flessibilità
- Capacità di assumersi responsabilità e di lavorare in modo autonomo
- Gestione di questioni riservate
- Capacità di risolvere problemi e di analisi
- Curiosità intellettuale
- Team player con forte motivazione a creare un ambiente di lavoro positivo
Requisiti di base
- Qualifiche professionali pertinenti (ad es. CIPD) auspicabili ma non richieste
- 9 o più anni di esperienza nel settore finanziario
- Laurea triennale
- È richiesto un inglese fluente; ulteriori lingue sono un vantaggio
Offriamo
- Posizione: Londra
- Data di inizio: immediatamente
Dettagli sul lavoro