Associato alle risorse umane

Descrizione del lavoro

Compiti

• fungere da punto di contatto per le richieste e i problemi relativi al capitale umano
• Coordinamento e onboarding dei nuovi dipendenti, compresa la preparazione e l'emissione di lettere di offerta e contratti.
• Gestire il processo di offboarding
• Consulenza e supporto sulla definizione degli obiettivi, sui processi di performance annuali e semestrali, fornendo indicazioni sulla gestione delle prestazioni.
• Collaborare con i partner aziendali senior del capitale umano per garantire l'applicazione coerente delle politiche e delle procedure.
• Insieme all'HRBP senior, fornisce consulenza ai dirigenti e ai dipendenti in materia di diritto del lavoro e risorse umane.
• Lavorare a stretto contatto con i partner aziendali senior del capitale umano per realizzare iniziative in linea con la strategia di sviluppo delle persone nel Regno Unito e in Irlanda.
• Promuovere l'iscrizione dei dipendenti alle iniziative di apprendimento e sviluppo e fornire consulenza sulla loro progettazione.
• Supporto alla contabilità mensile delle retribuzioni

Requisiti

• Almeno quattro anni di esperienza nelle risorse umane
• Interesse per le soluzioni innovative e il miglioramento dei processi
• Capacità di costruire e mantenere relazioni di lavoro positive all'interno dell'organizzazione.
• Forte attenzione ai dettagli, organizzazione e capacità di risoluzione dei problemi
• Capacità di contribuire con le proprie idee e di lavorare in modo autonomo
• Forte etica del lavoro e desiderio di eccellenza
• Forte preparazione accademica/diploma di maturità, laurea o equivalente
• L'esperienza con Workday costituisce un vantaggio
• Professionista in Excel, PowerPoint, Word e Outlook

Dettagli sull'applicazione

• Data di inizio: immediatamente
• Durata: Analista a tempo pieno
• Luogo: Londra, Regno Unito