Offerta di lavoro
Carrellista ipotetico
La posizione di Hypothetkarber presso UBS a Zurigo offre l'opportunità di assistere i clienti della divisione Personal & Corporate Banking e di contribuire alla trasformazione della consulenza bancaria. La posizione è basata sul team Remote Sales & Advice e offre condizioni di lavoro flessibili.
Il ruolo
Vi sentite a vostro agio nel mondo digitale? Siete orientati al cliente e vi piace rispondere alle varie esigenze e domande dei clienti privati? Vi piace lavorare in modo flessibile? Vi piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e in rapida crescita? Allora Remote Sales & Advice è il posto giusto per voi! La domanda di consulenza video è aumentata notevolmente nell'ultimo anno. Sempre più clienti vogliono comunicare con il proprio consulente da qualsiasi luogo, sia dalla comodità della propria casa che dal luogo di lavoro. Per questo motivo, Personal Banking gestisce quattro Remote Sales & Advice Hub in tutta la Svizzera. Grazie a questa nuova unità, i nostri clienti possono beneficiare di una consulenza professionale, anche nelle ore di minor traffico. Entrate a far parte di una start-up all'interno della banca e contribuite alla trasformazione della consulenza bancaria!Tipo di lavoro
- Tempo pieno, tempo parziale
Questo è ciò che vogliamo
- Formazione commerciale, idealmente con ulteriore formazione in ambito bancario o finanziario
- Diversi anni di esperienza pratica sul fronte dei clienti
- Ottima conoscenza e competenza nel settore dei mutui e degli immobili
- Personalità indipendente, agile e orientata al servizio con una forte mentalità di vendita
- Apertura e curiosità per strumenti e processi innovativi e digitali
- Impegno dedicato al successo
- Tedesco fluente e buone competenze linguistiche in un'altra lingua UBS
Offriamo
In UBS riconosciamo che le nostre persone, con le loro diverse competenze, esperienze e background, sono la chiave del nostro successo. Ci teniamo a mettere le nostre persone al primo posto, offrendo loro nuove sfide, un team solidale, opportunità di sviluppo e, ove possibile, condizioni di lavoro flessibili. La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dei nostri dipendenti, indipendentemente dal loro percorso di carriera. Riconosciamo anche che il grande lavoro non si fa da soli. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme siamo più forti.Come assumiamo
- Potremmo chiedervi di partecipare a una valutazione.
Dettagli sul lavoro