Offerta di lavoro

Specialista in gestione delle identità e degli accessi (IAM) a tempo pieno (m/f/d)

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di uno specialista in Identity and Access Management (IAM) che contribuisca alla transizione dell'IAM verso una funzione di governance matura e promuova lo sviluppo di un quadro di governance IAM. Il candidato ideale possiede spiccate capacità analitiche, esperienza nella governance IAM e nei concetti di controllo degli accessi, nonché una profonda comprensione dei processi aziendali bancari.

Compiti

  • Supportare la transizione dall'IAM a una funzione di governance 2LoD matura attraverso la definizione di meccanismi di verifica, quadri di monitoraggio e procedure di escalation
  • Sviluppo e perfezionamento del quadro di governance IAM e sostegno all'evoluzione del modello operativo IAM a livello aziendale
  • Proporre valutazioni indipendenti per garantire che le linee guida, gli standard e il modello operativo siano in linea con i rischi, efficaci e adeguati al contesto internazionale della banca
  • Valutazione dell'efficacia dell'implementazione dell'IAM di primo livello (1LoD) e individuazione degli adeguamenti necessari a livello organizzativo, procedurale e informatico
  • Garantire la conformità con la politica e l'architettura IAM
  • Monitoraggio del catalogo dei ruoli aziendali, dei contesti aziendali e delle mappature business-IT
  • Verifica delle decisioni di modellazione tramite il 1LoD per garantire la coerenza, l'adozione del principio del privilegio minimo e il rispetto dei requisiti di governance e normativi
  • Fornitura di linee guida in materia di governance e conformità per le nuove unità aziendali, i cambiamenti organizzativi e le iniziative strategiche
  • Monitoraggio dell'efficacia dei processi di assegnazione delle istanze dei ruoli aziendali e gestione delle situazioni di accesso anomale o a rischio
  • Esecuzione di valutazioni dei rischi IAM, monitoraggio della conformità e verifiche di governance

Requisiti

  • Ottime capacità analitiche e orientate ai dati, con la capacità di interpretare dati complessi relativi alla gestione delle identità e degli accessi (IAM) e all'accesso, individuare anomalie e tradurre tali informazioni in misure di governance
  • Profonda comprensione dei processi bancari, comprese le strutture organizzative, i processi fondamentali, le attività orientate al cliente e la loro traduzione in requisiti di accesso
  • Solida competenza in materia di governance IAM e modelli di accesso quali ABAC e la separazione dei compiti
  • Un approccio proattivo, strutturato e orientato al servizio, con la capacità di gestire tematiche complesse dall'inizio alla fine, mantenendo al contempo un forte coinvolgimento con le parti interessate
  • Formazione accademica pertinente in sicurezza informatica, informatica, gestione dei rischi, economia aziendale o in un settore affine

Offriamo

Non sono disponibili informazioni.

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.