Offerta di lavoro

Specialista in gestione delle identità e degli accessi (IAM) a tempo pieno (m/f/d)

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di uno specialista in Identity and Access Management (IAM) che supporti la transizione dell'IAM verso una funzione di governance matura e promuova lo sviluppo di un quadro di governance IAM. Il candidato ideale possiede una solida competenza in materia di governance IAM e di concetti di controllo degli accessi, nonché esperienza nella gestione dei rischi, nella conformità e nella sicurezza delle informazioni.

Descrizione del lavoro

Specialista in gestione delle identità e degli accessi (IAM) a tempo pieno (m/f/d)

La vostra sfida

  • Sostenete la transizione dell'IAM verso una funzione di governance 2LoD matura, definendo meccanismi di verifica, quadri di monitoraggio e procedure di escalation. Contribuite al miglioramento continuo dell'efficacia del monitoraggio e dei controlli IAM.
  • Sviluppare e perfezionare il quadro di governance IAM e sostenere l'evoluzione del modello operativo IAM a livello aziendale quando le responsabilità passeranno alla prima linea.
  • Proponete verifiche indipendenti per garantire che le linee guida, gli standard e il modello operativo siano adeguati al rischio, efficaci e in linea con il contesto internazionale della banca.
  • Valutare l'efficacia dell'implementazione dell'IAM di primo livello (1LoD) e individuare gli adeguamenti necessari a livello organizzativo, procedurale e informatico.
  • Assicurarsi che sia in linea con la politica e l'architettura IAM.
  • Fornite il monitoraggio del catalogo dei ruoli aziendali, dei contesti aziendali e delle mappature tra business e IT.
  • Sfide relative alle decisioni prese dal 1LoD per garantire la coerenza, l'adozione del principio del privilegio minimo e il rispetto dei requisiti di governance e normativi.
  • Fornite consulenza in materia di governance e conformità per nuove unità aziendali, cambiamenti organizzativi e iniziative strategiche. Assicuratevi che i requisiti e le linee guida IAM siano adeguatamente integrati nella pianificazione e nell'implementazione del 1LoD.
  • Monitorate l'efficacia dei processi di assegnazione delle istanze dei ruoli aziendali e segnalate le situazioni di accesso anomale o a rischio. Monitorate gli indicatori chiave di controllo IAM, supervisionate le attività di risanamento del 1LoD e rafforzate i criteri di qualità senza assumervi responsabilità operative.
  • Eseguite valutazioni dei rischi IAM, monitoraggi della conformità e verifiche di governance. Convalidate le deroghe alle politiche e monitorate la gestione della separazione dei compiti (SoD). Assicurate il monitoraggio delle campagne di certificazione relative all'IAM e supportate gli audit con prove e informazioni precise.

Requisiti

  • Allineare i modelli di business ai requisiti di governance IAM.
  • Solida esperienza nella governance IAM e nei modelli di controllo degli accessi quali ABAC, separazione delle funzioni, ruoli aziendali e rischi legati al ciclo di vita delle identità, preferibilmente nel settore finanziario.
  • Esperienza nella gestione dei rischi, nella compliance, nella sicurezza delle informazioni o nei controlli IT, con la capacità di assumere un chiaro ruolo di seconda linea di difesa e di mettere in discussione in modo indipendente le decisioni e i controlli della prima linea di difesa (1LoD).
  • Ottima conoscenza dei requisiti normativi relativi alla governance dell'identità e degli accessi, ai rischi operativi e ai controlli informatici nel settore bancario.
  • Ottime capacità comunicative e di gestione delle parti interessate, che consentono una collaborazione efficace e la capacità di esercitare influenza su funzioni aziendali, IT e di controllo in un contesto internazionale.
  • Capacità di prosperare in un contesto in evoluzione, per la creazione di un sistema IAM maturo

Dettagli sul lavoro

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