Offerta di lavoro
Membro del team di gestione dell'innovazione
LGT è alla ricerca di una persona che affianchi il team di gestione dell'innovazione con un contratto a tempo determinato a un carico di lavoro del 35-60%. Il ruolo richiede competenze nella gestione dei progetti, orientamento al cliente e interesse per le nuove tecnologie e i temi legati all'innovazione.
Il vostro ambito di competenza
In questa funzione, fornirà supporto al team di gestione dell'innovazione con un carico di lavoro del 35-60% nell'ambito di un contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, con retribuzione giornaliera o a progetto.Il tuo profilo
- Sono gradite competenze nella gestione dei progetti ed esperienza nel settore bancario o finanziario, nonché un forte interesse per la progettazione di
- Spiccato orientamento al cliente e ottime capacità comunicative
- Talento analitico e organizzativo
- Capacità di lavorare in gruppo e resistenza allo stress, disponibilità a impegnarsi oltre il solito
- Grande affinità e interesse per le nuove tecnologie e i temi legati all'innovazione
- Iniziativa e impegno con elevati standard qualitativi
Vantaggi
- Modelli di lavoro flessibili
- Anni sabbatici
- Almeno 25 giorni di ferie annuali, a seconda dell'età
- Opzioni per un modello di orario di lavoro personalizzato
- Congedo di maternità e paternità
- Opzioni per elementi aggiuntivi
- Sovvenzioni per i giorni di assistenza all'infanzia
- Contributo ammissibile per l'assistenza all'infanzia per i bambini fino a 12 anni affidati a strutture esterne a pagamento
Vantaggi e benefici
- Sconti su prodotti e servizi bancari
- Spazi di coworking
- Sconti sui programmi di formazione e sicurezza
- Opzioni di sostegno personalizzate e incentrate sulla persona
- Diverse iniziative volte a promuovere la mobilità e i collegamenti
- Riconoscere gli eventi importanti della vita
Dettagli sul lavoro