Specialista internazionale in materia di buste paga

Descrizione del lavoro

Lo specialista internazionale in materia di buste paga sarà una figura chiave in una struttura salariale globale in evoluzione. Il ruolo garantisce che il calcolo delle retribuzioni sia eseguito con precisione, che tutte le normative locali e internazionali siano rispettate e che sia assicurata un'efficace collaborazione con i partner interni ed esterni, al fine di garantire un calcolo delle retribuzioni efficiente e conforme.

Compiti principali

• Gestire le buste paga dalla Svizzera per sedi internazionali selezionate, al fine di garantire che i pagamenti degli stipendi avvengano in modo accurato e puntuale.
• Fornire assistenza e supporto per le attività relative alle retribuzioni dei dipendenti residenti in Svizzera.
• Collaborare con fornitori di servizi retributivi locali per garantire il rispetto delle leggi fiscali, previdenziali e lavorative in ogni giurisdizione.
• Collaborare con le risorse umane e la direzione finanziaria per coordinare i processi, garantire l'accuratezza delle interfacce e risolvere eventuali problemi.
• Essere il primo punto di contatto per le richieste dei dipendenti relative alle buste paga, fornire assistenza tempestiva e accurata e garantire la qualità dei dati in tutte le sedi.
• Preparare e verificare i rapporti salariali (stipendi, contributi, obblighi fiscali) e fornire supporto agli audit interni ed esterni con la documentazione necessaria.
• Promuovere iniziative volte a verificare, semplificare e centralizzare i processi HR/retributivi a livello globale, effettuare controlli regolari sulle spese salariali per garantire qualità e conformità.

Requisiti

• Comprovata esperienza nella gestione delle retribuzioni in diversi paesi, idealmente in un contesto internazionale o nel settore dei servizi finanziari.
• Ottima conoscenza dei processi retributivi internazionali e dei requisiti di conformità (fiscali, previdenziali, di diritto del lavoro) in diverse giurisdizioni.
• Esperienza con piattaforme salariali e sistemi HR, con particolare attenzione alla qualità dei dati e all'affidabilità dei processi.
• Strutturato, attento ai dettagli e molto affidabile, con ottime capacità organizzative e la capacità di gestire più scadenze in un ambiente dinamico e impegnativo.
• Sentirsi a proprio agio in un ambiente regolamentato e internazionale, con elevati standard di integrità e discrezione nel trattamento dei dati riservati.
• Mentalità internazionale ed esperienza in ambienti multiculturali.
• Ottime capacità interpersonali e di collaborazione, con un atteggiamento proattivo e positivo, energia e curiosità intellettuale.
• Ottime capacità comunicative, con la capacità di fornire spiegazioni chiare a potenziali clienti non esperti.
• Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza delle lingue nazionali, in particolare del francese e dell'italiano, costituisce un forte vantaggio.

Offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui il tuo contributo sarà apprezzato e riconosciuto. Un ambiente favorevole, in cui potrai mettere a frutto le tue capacità e conoscenze per supportare i nostri clienti e le nostre comunità.