Auditor IT interno

Compiti

• Collaborazione alla pianificazione, allo svolgimento e alla documentazione degli audit, in particolare nei settori delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC), della sicurezza informatica, dei rischi informatici, dei rischi informatici, della gestione della continuità operativa (BCM) e dell’outsourcing / gestione dei rischi legati a terzi.
• Redazione di relazioni di audit precise e significative, nonché presentazione dei risultati e delle raccomandazioni alla direzione aziendale e al comitato di audit e rischio.
• Monitoraggio delle misure attuate a seguito degli audit.
• Collaborazione all’analisi dei rischi nell’ambito della revisione interna e allo sviluppo di misure proattive nel settore bancario.
• Monitoraggio degli sviluppi tecnologici, delle minacce informatiche e dei requisiti normativi nei settori di sicurezza della banca.
• Partecipazione attiva allo scambio di competenze con i servizi di revisione IT di altre banche cantonali, nonché con i responsabili dei dipartimenti IT e di sicurezza informatica.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale (Bachelor o Master) in Informatica, Informatica economica o in un settore affine.
• Almeno 3 anni di esperienza professionale nel settore della revisione informatica o della consulenza informatica.
• Certificazione CISA conseguita.
• Conoscenze approfondite nei settori della sicurezza informatica, delle tecnologie cloud, dell'analisi dei dati e della protezione dei dati.
• Buona conoscenza della normativa bancaria svizzera in materia di rischi legati alle TIC, alla sicurezza informatica e all’outsourcing.
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’analisi dei dati (Data Analytics) e nell’utilizzo dell’intelligenza artificiale in ambito di revisione contabile.
• Spiccate capacità concettuali e analitiche.
• Ottima padronanza del francese, oltre alla conoscenza dell'inglese e del tedesco.

Offriamo

• Un ambiente di lavoro umano e rispettoso, con la possibilità di lavorare da casa un giorno alla settimana.
• Motivazione alla formazione continua e valorizzazione dello sviluppo costante.
• Uno sviluppo professionale sostenibile e continuo, in cui si valorizza il successo a lungo termine.
• Una retribuzione competitiva, equa e trasparente.
• Condizioni agevolate per i nostri servizi bancari.
• Numerosi eventi sociali e sportivi gratuiti organizzati all’interno della banca.