Banchiere d'investimento, Gruppo sponsor finanziari, Analista senior - Associato junior

Descrizione del lavoro

Titolo di lavoro:

• Banchiere d'investimento, Gruppo sponsor finanziari, Analista senior - Associato junior

Posizione:

• Londra, GB

Dipartimento:

• Banca d'investimento

Compiti:

• Fornisce una serie di soluzioni di consulenza e di raccolta di capitali a società, istituzioni finanziarie, governi e organizzazioni del settore pubblico in tutto il mondo.

Competenze:

• Cultura e comportamento:
  • Contribuisce alla cultura desiderata
  • È consapevole dei diversi valori e stili
  • Mantiene un elevato livello di comportamento per sé e per gli altri.
  • Dipendenza dallo sviluppo
  • È consapevole degli effetti dei propri punti di forza e di debolezza.
  • Imparare dall'esperienza
• Centralità del cliente e acume commerciale:
  • Abbraccia e bilancia nuovi e diversi modi di pensare e lavorare
  • Prende decisioni appropriate al proprio ruolo, sa quando e come intervenire.
  • Sa quando e come è necessario scendere a compromessi.
  • Risponde positivamente a esigenze e circostanze mutevoli.
  • Può muoversi rapidamente in una direzione diversa
• Leadership e collaborazione:
  • Partecipa in modo proattivo alle tendenze di performance proprie ed esterne.
  • Contribuisce al reclutamento e all'inserimento di nuovi membri del team
  • Riconosce agli altri i contributi positivi
  • Costruisce rapporti di lavoro collaborativi e produttivi
  • Offre ai colleghi una formazione sul posto di lavoro
  • Fornisce una leadership visibile e un feedback tempestivo e specifico per la risoluzione dei conflitti.
• Comunicazione e connettività:
  • Adatta lo stile di comunicazione all'argomento e al gruppo target
  • Ascolto e conversazione equilibrati
  • Comunica idee e problemi in modo chiaro e ponderato
  • Chiedere di capire il punto di vista degli altri
  • È una risorsa comprovata e credibile
  • Costruisce una rete interna
  • Si diverte a lavorare con gli altri per condividere le informazioni
• Esecuzione e consegna:
  • Mantenere un impegno positivo verso i risultati
  • Si fa carico di compiti impegnativi
  • Esegue le azioni prioritarie nei tempi previsti
  • Mantiene le parti interessate informate e gestisce le aspettative
  • Persevera di fronte alla resistenza
  • Cerca, ascolta e accetta il feedback

Requisiti:

• Non sono stati specificati requisiti espliciti

Offriamo:

• Non sono stati menzionati benefici espliciti