Investment banker, Greentech Industrials & Infrastructure, Associate

Descrizione del lavoro

Titolo di lavoro: Investment Banker, Greentech Industrials & Infrastructure, Associate

Compiti

- Coordinamento e collaborazione con tutti gli altri team di prodotto, geografici e di settore, inclusi: M&A, Leverage Finance e Debt Capital Markets - Possibilità di lavorare su una vasta gamma di tipi di transazioni, tra cui: M&A sell-side, M&A buy-side, raccolta di capitali e leveraged buyout - Ampia partecipazione a team/gruppi, ad esempio: M&A, Leverage Finance, Financial Sponsors, DCM, Structured and Risk Solutions (ad es. IR o derivati FX) - Partecipazione a un'ampia gamma di operazioni, ad esempio: sell-side, buy-side, finanziamenti, fondi PE e SWF

Requisiti

- Esperienza in operazioni di M&A buy-side e sell-side - Gestione dei progetti: capacità di guidare i team per soddisfare le esigenze dei clienti - Ottime capacità comunicative: capacità di interagire con sicurezza con esperti bancari e clienti - Eccellenti capacità analitiche, compresa la capacità di eseguire analisi dei dati - Lavoro di squadra: esperienza in un ambiente di lavoro a progetto con scadenze ravvicinate - Solida formazione accademica - Ottima conoscenza di una lingua europea

Competenze aziendali

- Esplorazione di conoscenze e visione - Identificazione delle cause alla base dei problemi e definizione di una visione e di una direzione chiare per il futuro - Presa di decisioni strategiche - Valutazione di tutte le opzioni per risolvere i problemi e definizione efficace delle priorità delle azioni o delle raccomandazioni - Promozione dell'imprenditorialità nelle persone - Ispirare i membri del team attraverso una comunicazione efficace delle idee e motivarli ad aumentare la produttività - Migliorare le capacità organizzative - Impegnarsi nello sviluppo professionale e aumentare la produttività del team promuovendo la condivisione delle conoscenze - Inclusione - Rispettare la DEI, promuovere una cultura della sicurezza psicologica sul posto di lavoro e coltivare una "cultura del rischio" (sfida, escalation e rispetto)

Dichiarazione sulla diversità

Nomura si impegna a perseguire una politica occupazionale basata sulle pari opportunità e rifiuta qualsiasi trattamento sfavorevole nei confronti dei dipendenti attuali o potenziali sulla base di razza, religione, colore della pelle, nazionalità, disabilità, stato civile, gravidanza, sesso o orientamento sessuale.