Specialista IT e operazioni

Descrizione del lavoro

La specialista in IT e operazioni ricopre un ruolo dirigenziale fondamentale nello sviluppo delle piattaforme di investimento e operative. Questa figura lavora a stretto contatto con i dirigenti, i team tecnologici e i fornitori esterni per fornire soluzioni scalabili, integrate e altamente efficaci, in linea con le strategie globali e regionali.

Compiti

• Svolge il ruolo di proprietario strategico per l'ulteriore sviluppo delle piattaforme, occupandosi in particolare della definizione delle roadmap tecnologiche, della selezione dei fornitori e della definizione delle priorità di investimento.
• Supervisiona lo svolgimento dei progetti dall'inizio alla fine, compresi gli aspetti relativi alla governance, alla gestione dei rischi e alla rendicontazione a livello dirigenziale.
• Dirige team di progetto interfunzionali incaricati di apportare miglioramenti alle piattaforme operative e di investimento principali.
• Promuove l'allineamento e l'integrazione tra sistemi, processi e strategie a livello globale e locale.
• Collaborazione con i partner commerciali per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche scalabili.
• Mappa, analizza e ottimizza i processi aziendali esistenti per garantire la scalabilità attraverso l'automazione e l'implementazione di soluzioni software.
• Contribuisce alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software a supporto dei sistemi di gestione delle attività, con particolare attenzione al commercio elettronico e all'integrazione con l'OMS (Charles River).
• Promuove iniziative di miglioramento continuo dei processi incentrate sulla scalabilità, l'efficienza e l'eccellenza operativa.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria del software, Informatica, Sistemi informativi o in una disciplina affine.
• Esperienza comprovata nella gestione dei progetti e dei fornitori in contesti complessi e regolamentati.
• Esperienza nello sviluppo di software, nell'automazione e nell'applicazione di soluzioni basate sull'intelligenza artificiale.
• Ottima conoscenza dei modelli di gestione delle prestazioni (OKR, KPI).
• Ottime capacità comunicative e di gestione delle parti interessate, con la capacità di esercitare un'influenza trasversale sui team aziendali e tecnologici.
• Comprovata capacità di gestire più iniziative in contesti dinamici e frenetici.
• Solida esperienza tecnica in .NET (C#), SQL Server e nell'architettura di sistemi complessi a livello aziendale.
• È preferibile avere precedenti esperienze nei mercati dei capitali o in contesti di gestione patrimoniale.
• È richiesta un'ottima padronanza dell'inglese e del portoghese per collaborare con team internazionali e fornitori esterni.