Responsabile dell'area IT - Digital First

Perché questo ruolo è importante

• In qualità di IT Area Lead Digital first, contribuisci a definire i percorsi digitali attraverso i quali i nostri clienti interagiscono quotidianamente con ING, dall’apertura di un conto alla sua gestione.
• Si tratta di colmare mentalmente un divario, ovvero le aree che riguardano le operazioni bancarie sottostanti.
• Rientra nel processo di trasformazione continua dell'area IT Lead Cores Banking garantire che le soluzioni siano in linea con l'attuale panorama del core banking, preparando al contempo l'organizzazione alla migrazione alla nuova piattaforma bancaria.

Il tuo ruolo è definito da

• Guidare ispirando gli altri attraverso la fiducia, il coaching e la sfida costruttiva, promuovendo la collaborazione e il dialogo aperto
• Fornisci al tuo team gli strumenti necessari per ottenere risultati eccellenti

Cosa fai

• Dirigere un team composto da 4 responsabili di sezione che fanno capo direttamente a te e da un totale di 14 collaboratori indiretti: oltre a 6A ingegneri presso AMB Engineers e 50 collaboratori esterni con sede in Belgio e in India.
• Dirigere diversi reparti e team nell'ambito dell'iniziativa "Digital First", creando un ambiente in cui le persone possano dare il meglio di sé, impegnarsi e crescere professionalmente.
• Tradurre gli obiettivi strategici in una roadmap chiara e promuovere una cadenza di rilascio moderna in linea con le ambizioni di ING Belgium e del Gruppo ING.
• Promuovere una cultura improntata alla collaborazione, al senso di responsabilità, alla semplicità e al miglioramento continuo.
• Rappresenta la tua area tramite un referente di Bid Belgium nei confronti dei principali stakeholder aziendali, coordinando le attività tra IT, business e responsabili di settore.
• Definire la direzione traducendo la strategia di sicurezza in termini di architettura e operare scelte consapevoli e trasparenti per ING.

Rispondi a questo profilo?

• Sei una persona che lavora bene in squadra e contribuisce attivamente al successo collettivo, pur ottenendo risultati individuali.
• È in grado di conciliare la trasformazione strategica a lungo termine con gli impegni di consegna a breve termine.
• Sono in grado di districarsi con disinvoltura nella complessità organizzativa e di gestire le interdipendenze tra diversi soggetti interessati e ambiti.
• Ho esperienza nel tradurre la strategia aziendale in risultati tecnici e piani d'azione.
• Agire come un comunicatore efficace in grado di mettere in contatto dirigenti, esperti aziendali, architetti e ingegneri attorno a una visione condivisa.