Ingegnere Java

Descrizione del lavoro

Compiti

• Gestione delle persone
  • Contributo al rafforzamento dello spirito di squadra e alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo tra le diverse sedi.
  • Fare da mentore, motivare e fornire indicazioni e feedback ai membri più giovani del team.
• Affari
  • Sostenere la realizzazione delle ambizioni del team definite dal responsabile delle soluzioni software Code.
  • Partecipazione attiva e sostegno alla revisione e al miglioramento regolari dei processi del team per ottimizzare l'efficienza e la produttività.
  • Sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi.
• Gestione degli stakeholder
  • Gestione efficace e progressiva di tutte le parti interessate e degli utenti delle applicazioni supportate dal team.
  • Solida discussione e risoluzione dei requisiti con i responsabili aziendali e le parti interessate.
  • Aggiornamenti regolari per i principali stakeholder attraverso i vari canali di comunicazione del team.
• Gestione del cambiamento
  • Partecipazione attiva e supporto al processo di pianificazione del Programma Incremento (PI).
  • Supporto per le modifiche all'amministrazione e per la pianificazione del rollout delle release.
  • Fornitura di un supporto dedicato post-implementazione a livello locale in Asia.
• Responsabilità normative e gestione del rischio
  • Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, a titolo esemplificativo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
• Progettazione e sviluppo
  • Collaborare con team interfunzionali per progettare, sviluppare e implementare soluzioni software di alta qualità per i nostri prodotti e servizi finanziari.

Requisiti

Competenze personali e sociali

• Capacità di lavorare in modo indipendente ed esperienza in un team globale con un atteggiamento positivo.
• Esperienza nella progettazione e nello sviluppo collaborativo (ad es. programmazione a coppie o in solitaria), nel dare e ricevere feedback.
• Esperienza nel supporto a sviluppatori più giovani.
• Buone capacità di revisione del codice, agilità nella qualità del codice.
• Focalizzato, in grado di portare a termine le modifiche tecniche.
• Capacità di lavorare in un ambiente a ritmo serrato con occasionali cambiamenti di priorità e di contesto.
• Forte e agile capacità di seguire i processi in modo eccellente.
• Ottime competenze linguistiche e comunicative in inglese.
• Giocatore di squadra.
• Capacità di lavorare in un ambiente agile.
• Mentalità positiva e attitudine al "fare".
• Auto-motivato, in grado di lavorare con una guida minima.

Competenze professionali e tecniche

• Istruzione superiore e formazione professionale pertinente con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java, di cui almeno 2 anni su Java 11 o superiore.
• Conoscenza dei dati di mercato (asset class, data provider, aspetti event-driven).
• Buona conoscenza degli strumenti di compilazione, dei test e della gestione dei rilasci.
• Esperienza nello sviluppo di sistemi ad alte prestazioni in tempo reale, idealmente con lo streaming di dati di mercato.
• Esperienza di successo nella realizzazione di soluzioni robuste e scalabili.
• Disponibilità a fornire servizi di guardia.