Ingegnere software senior Java, ibrido, vicepresidente aggiunto

Descrizione del lavoro

Il vostro nuovo ruolo

• Contribuire a più di 6 collaboratori individuali nell'ambito di una serie di progetti di massima priorità utilizzando la metodologia Agile.
• Analizzare, progettare, sviluppare, testare ed eseguire il debug di miglioramenti e soluzioni software complesse e di grandi dimensioni nell'ambito delle aree problematiche aziendali e tecniche di Charles River.
• Collaborare con analisti aziendali e product manager per creare soluzioni software semplici e sostenibili a problemi complessi.
• Pianificazione diretta di fasi importanti di progetti per la risoluzione di problemi tecnici del software.
• Progettazione, sviluppo, test e implementazione di programmi, applicazioni e progetti software utilizzando Java, C#, JavaScript o altri linguaggi di ingegneria del software pertinenti.
• Fornire una guida solida e un'analisi critica delle modifiche proposte nelle revisioni del codice.
• Scrivere test unitari e di automazione per garantire un prodotto di alta qualità
• Identificare le opportunità per migliorare i metodi di test di sviluppo per il contributo e i relativi framework di metodologia di test.
• Esecuzione di test manuali per garantire un prodotto di alta qualità
• Risoluzione dei problemi per le grandi implementazioni critiche dei clienti.
• Partecipazione al processo di sviluppo agile del software attraverso la partecipazione agli stand-up giornalieri, alla pianificazione degli sprint, all'elaborazione del backlog e alle retrospettive.
• Pianificazione e coordinamento delle attività attraverso i gruppi di lavoro per l'esecuzione dei compiti.
• Tutoraggio e guida per gli ingegneri junior
• Dimostrazione di una maggiore indipendenza nella progettazione e nello sviluppo

Cosa apprezziamo

• 4-6 anni di esperienza nello sviluppo Java - preferibilmente nel settore FinTech (mercati finanziari)
• Laurea di primo livello (o titolo di studio straniero) in informatica, ingegneria o altro campo di studio tecnico; laurea di secondo livello preferibile.
• Esperienza nello sviluppo da front-end a back-end, utilizzando costantemente React
• Esperienza nello sviluppo di soluzioni cloud-native (l'esperienza in Azure è un bonus)
• Conoscenza di SQL ed esperienza con RIMS/DBMS
• Kafka, Snowflakes, Kubernetes, Tomcat sono visti come punti di forza.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno
• Festività aggiuntive (compleanno, 3° e 5° anniversario e altre)
• Pacchetto medaglia d'oro per i dipendenti e le loro famiglie (partner e figli)
• Pacchetto assicurativo premium sulla vita e assicurazione pensionistica privata
• Sistema di caffetteria
• Ampia gamma di corsi di formazione sulle soft skills, workshop tecnici, corsi di lingua e programmi di sviluppo.
• Opportunità di volontariato per iniziative guidate dall'azienda, reti di dipendenti o organizzazioni di vostra scelta
• Varietà di programmi di benessere