Responsabile junior della conformità – Conflitti relativi al personale 100% (f/m/d)

Compiti

• Gestione delle violazioni delle linee guida applicabili agli account personali, comprese le sanzioni
• Responsabilità relativa alla gestione delle aree di riservatezza ad hoc e delle barriere informative
• Notifica delle operazioni del management alla SIX
• Valutazione dei potenziali avvisi relativi al monitoraggio delle operazioni degli insider e gestione delle liste degli insider, delle restrizioni e delle liste di controllo
• Supporto alle unità estere nell'attuazione degli standard di gruppo relativi alle operazioni di gestione
• Proporre nuove idee e mettere in discussione i processi esistenti per una maggiore efficacia ed efficienza
• Elaborazione, revisione e attuazione delle direttive, delle linee guida e dei manuali pertinenti
• Organizzazione e svolgimento di corsi di formazione sulla compliance per i dipendenti
• Supporto tecnico a livello di gruppo per i colleghi del reparto Compliance presso la sede centrale e al di fuori della Svizzera
• Contributo a progetti relativi alla compliance e sostegno alle iniziative di digitalizzazione dei processi

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Finanza, Giurisprudenza o Economia aziendale
• Esperienza pluriennale nel settore bancario in diverse funzioni operative e commerciali
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore bancario nell'ambito della compliance
• Esperienza in materia di compliance e nei relativi processi per i dipendenti
• Spiccate capacità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi, compresa la capacità di analizzare dati complessi, individuare modelli e trarre conclusioni significative
• Atteggiamento proattivo, attenzione ai dettagli e capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali
• Capacità di lavorare in modo efficace in un contesto globale, buone capacità comunicative e capacità di mantenere un comportamento professionale