Offerta di lavoro
Responsabile junior della conformità – Conflitti relativi al personale (f/m/d)
Julius Baer cerca a Zurigo un Junior Compliance Officer (100%) che affianchi il team incaricato dei conflitti di interesse relativi ai dipendenti nel rispetto delle linee guida, nei processi di due diligence e nella gestione degli elenchi degli insider. La posizione richiede almeno tre anni di esperienza nel settore della compliance bancaria, nonché una laurea in finanza, giurisprudenza o economia aziendale.
Responsabilità
- Supporto alla conformità nei processi di gestione delle sanzioni
- Garantire la corretta escalation dei conti e dei conflitti rilevanti
- Contribuire alla raccolta di dati rilevanti nell'ambito del processo
- Assistenza nella compilazione e nella valutazione dei questionari di due diligence
- Assistenza nella redazione della relazione annuale di conformità
- Elaborazione delle linee guida gestionali
- Valutazione dell'attuazione delle politiche e delle direttive
- Relazione sulle direttive di gestione all'EJB
- Formazione dei dipendenti attraverso la risposta alle domande: assistenza di primo livello e, se necessario, inoltro a un livello superiore di assistenza
- Supportare i colleghi delle Risorse Umane nelle procedure relative ai conflitti di interesse per garantire efficacia ed efficienza
- Gestione degli avvisi di monitoraggio relativi alla conformità e aggiornamento degli elenchi di soggetti con accesso privilegiato e degli elenchi di soggetti soggetti a restrizioni (comprese le liste di sorveglianza)
- Fornire formazione per l'attuazione delle politiche, delle linee guida e delle procedure pertinenti
- Supportare la funzione di compliance nell’attuazione degli standard del Gruppo in materia di conflitti di interesse relativi ai dipendenti e nella promozione dell’armonizzazione a livello di Gruppo
- Proponi nuove idee e metti in discussione i processi esistenti per ottenere maggiore efficacia ed efficienza
- Elaborazione, revisione e attuazione delle politiche, delle linee guida e dei manuali pertinenti
- Organizzare e svolgere corsi di formazione (sulla conformità) per i dipendenti
- Supporto specialistico a livello di Gruppo per i colleghi del reparto Compliance presso la sede centrale e al di fuori della Svizzera
- Contribuisce ai progetti relativi alla conformità e sostiene le iniziative incentrate sulla digitalizzazione e sul miglioramento continuo
- Compiti aggiuntivi, progetti e mansioni relative alla gestione dei conflitti tra i dipendenti e i nostri referenti presso i clienti, secondo necessità
- Gestione delle violazioni delle politiche relative agli account personali, comprese le sanzioni e il monitoraggio
- Comunicazione delle direttive di gestione a SIX
Il tuo profilo
- Laurea triennale/magistrale in Finanza, Diritto, Economia aziendale
- Esperienza pluriennale nel settore bancario in varie funzioni operative e di trading
- Almeno 3 anni di esperienza nel settore bancario nel campo della conformità
- Esperienza in materia di conformità dei dipendenti e relativi processi
- Spiccate capacità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi; capacità di analizzare dati complessi, individuare modelli e trarre conclusioni significative
- Atteggiamento proattivo, attenzione ai dettagli e capacità di collaborare efficacemente con le parti interessate interne ed esterne
- Flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.