Offerta di lavoro

Junior FX e PM

La posizione di Junior FX & PM Sales Professional presso UBS a Ginevra prevede il supporto al team di vendita senior nell'esecuzione di prodotti cash e derivati, la gestione delle relazioni con i clienti e il contributo alle iniziative di vendita. Il candidato deve avere 1-2 anni di esperienza nella vendita e nel trading di valuta estera e metalli preziosi.

Descrizione del lavoro

Il vostro ruolo

Siamo alla ricerca di un professionista Junior delle vendite FX e PM motivato e orientato ai dettagli, con 1-2 anni di esperienza nelle vendite e nel trading di FX e metalli preziosi. Il candidato prescelto supporterà il team di vendita senior nell'esecuzione di prodotti cash e derivati, nella gestione delle relazioni con i clienti e nel contributo alle iniziative di vendita.

Compiti

  • Esecuzione e negoziazione:
    • Esecuzione di transazioni in contanti e in derivati attraverso le valute e i metalli preziosi del G10 e dei paesi emergenti.
    • Contatto con il commercio e le operazioni per risolvere i problemi
    • Supporto nella gestione del ciclo di vita delle transazioni, comprese la prenotazione e la preconferma.
    • Monitoraggio delle esposizioni dei clienti e dei limiti di credito
  • Gestione delle vendite e delle relazioni:
    • Rispondere alle richieste dei clienti e garantire un servizio di alta qualità.
  • Gestione del rischio e conformità:
    • Assicurare che tutte le operazioni siano conformi ai regolamenti interni.
    • Monitoraggio delle esposizioni dei clienti e dei limiti di credito

La vostra esperienza

  • 1-2 anni di esperienza in FX e PM
  • Forte comprensione dei mercati FX e PM, dei prodotti e dell'esecuzione delle operazioni.
  • Competenza nello sviluppo commerciale e nelle vendite
  • Un forte giocatore di squadra in grado di lavorare bene sotto pressione
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali
  • Orientamento al dettaglio con forti capacità analitiche
  • Professionista in Bloomberg, Excel e
  • Fluente in francese e inglese

Offriamo

  • Modelli di lavoro flessibili, se il ruolo lo consente
  • Modelli di lavoro part-time, job-sharing e ibridi (ufficio e home office)
  • Una cultura orientata allo scopo e un'infrastruttura globale che ci consente di lavorare con agilità e di soddisfare le nostre esigenze aziendali.
  • Opportunità di sviluppo personale e professionale

Dettagli sul lavoro

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