Sviluppatore Java junior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Lavorare per realizzare le ambizioni del team definite dal responsabile delle soluzioni software C&I.
• Partecipare attivamente e supportare il responsabile del team per rivedere e migliorare regolarmente i processi del team per ottimizzare l'efficienza e la produttività.
• Guidare e migliorare continuamente i sistemi
• Gestione efficace e progressiva di tutte le parti interessate e degli utenti delle applicazioni supportate dal team.
• Sollecitare e discutere i requisiti e le soluzioni con i responsabili aziendali e le parti interessate.
• Fornire aggiornamenti regolari alle principali parti interessate attraverso i vari canali utilizzati dal team.
• Partecipare attivamente e supportare il processo di pianificazione del Program Increment (PI) all'interno dei mercati.
• Supporto alla gestione delle modifiche e alla pianificazione dei difetti di rilascio
• Fornire un supporto dedicato post-implementazione a livello locale in Asia.
• Dimostrazione di valori e comportamenti appropriati (inclusi, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, correttezza (trattare i clienti in modo equo), gestione dei conflitti di interesse, sviluppo professionale continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili).
• Ottimizzare le prestazioni lato server e garantire l'integrità e la sicurezza dei dati.
• Scrivere codice pulito, manutenibile ed efficiente aderendo alle migliori pratiche del settore, tra cui revisioni del codice, test e integrazione continua/dispiegamento continuo (CI/CD).
• Diagnosticare e risolvere i problemi in prima linea, fornendo assistenza sia per gli ambienti di sviluppo che per quelli di produzione.

Requisiti

Competenze personali e sociali

• Capacità di lavorare in modo indipendente e in un team globale, assumendo iniziative con un atteggiamento positivo.
• Avere una passione per lo sviluppo di software di alta qualità
• Approccio pulito e conciso per se stessi e per i prodotti da consegnare
• Orientamento alla soluzione e capacità di lavorare in modo agile
• In grado di risolvere rapidamente i problemi e di fornire soluzioni efficaci.
• Apprendimento rapido e capacità di adattarsi a scadenze ravvicinate
• Buone capacità di comunicazione/coordinamento per trattare con diversi livelli di stakeholder
• Forti capacità analitiche, in grado di strutturare e documentare i requisiti e le opzioni di soluzione
• Elevata propensione ai risultati, integrità e accuratezza
• Ottime capacità decisionali e di risoluzione dei problemi
• Forti capacità di comunicazione
• Forte desiderio di svilupparsi nel settore finanziario

Competenze professionali e tecniche

• Competenze professionali di programmazione Java
• Core Java e relative utilità/frameworks, in particolare collezioni, JSON, JDBC, Maven
• Framework Spring (incluso Spring Boot), modelli JDBC e JPA, messaggistica e JMS
• Eccellenti capacità decisionali e di risoluzione dei problemi
• Comprensione di base dei concetti di generazione Java e degli stack e delle schermate Java.

Offriamo

Dati del contratto

• Contratto di 12 mesi
• Tramite un'agenzia esterna che si occupa di buste paga