Sviluppatore Java junior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Lavorare per realizzare le ambizioni del team definite dal responsabile delle soluzioni software C&I.
• Partecipare attivamente e supportare il responsabile del team nella revisione e nel miglioramento regolare dei processi del team per garantire efficienza e produttività.
• Guidare e migliorare continuamente i sistemi
• Gestione efficace e progressiva di tutte le parti interessate e degli utenti delle applicazioni supportate dal team.
• Sollecitare e discutere i requisiti e le soluzioni con i responsabili aziendali e le parti interessate.
• Fornire aggiornamenti regolari alle principali parti interessate attraverso i vari canali utilizzati dal team.
• Partecipare attivamente e supportare il processo di pianificazione del Program Increment (PI) all'interno dei mercati.
• Supporto alla gestione delle modifiche e alla pianificazione del deficit di rilascio
• Fornire un supporto post-attuazione dedicato a livello locale in Asia.
• Dimostrazione di valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza dovute, correttezza (trattare i clienti in modo equo), gestione dei conflitti di interesse, sviluppo professionale continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
• Ottimizzare le prestazioni lato server e garantire l'integrità e la sicurezza dei dati.
• Scrivere codice pulito, manutenibile ed efficiente aderendo alle migliori pratiche del settore, tra cui revisioni del codice, test e integrazione continua/dispiegamento continuo (CI/CD).
• Diagnosticare e risolvere i problemi di frontend, fornendo assistenza sia per gli ambienti di sviluppo che per quelli di produzione.

Requisiti

Competenze personali e sociali

• Capacità di lavorare in modo indipendente e in un team globale per assumere iniziative con un atteggiamento positivo.
• Avere una passione per lo sviluppo di software di alta qualità
• Approccio pulito e conciso per tutti i prodotti
• Orientamento alla soluzione e capacità di lavorare in modo agile
• In grado di risolvere rapidamente i problemi e di fornire soluzioni efficaci.
• Apprendimento rapido e capacità di lavorare sotto pressione per rispettare scadenze ravvicinate
• Buone capacità di comunicazione/coordinamento per trattare con diversi livelli di stakeholder
• Forti capacità analitiche, in grado di strutturare e documentare i requisiti e le opzioni di soluzione
• Elevata propensione ai risultati, integrità e accuratezza
• Ottime capacità decisionali e di risoluzione dei problemi
• Forti capacità di comunicazione
• Forte impulso a svilupparsi nel settore finanziario

Competenze professionali e tecniche

• Profonde competenze pratiche di programmazione Java
• Core Java e relative utilità/tecnologie, in particolare collezioni, JSON, JDBC, Maven
• Framework Spring, inclusi Spring Boot, modelli JDBI e JTA, messaggistica e JMS
• Eccellenti capacità decisionali e di risoluzione dei problemi
• Conoscenza di base del contesto di esecuzione di Java, degli stack e dei thread di Java.

Offriamo

Non sono stati menzionati vantaggi o offerte specifiche.

Dati del contratto

• Contratto di 12 mesi
• Sviluppatore Java Junior (tramite agenzia esterna)
• Posizione: Singapore
• Orario di lavoro: Tempo pieno