Responsabile clienti chiave / Business Manager

Descrizione del lavoro

Arval Svizzera – Responsabile Grandi Clienti / Business Manager (80-100%, tutti i generi)

Compiti

- Promuovi attivamente nuovi prodotti e progetti di mobilità e gestisci i clienti esistenti - Visita regolarmente i clienti esistenti e potenziali nella Svizzera tedesca - Sfrutta la nostra base clienti e partecipa agli eventi dedicati ai clienti - Elabora, in collaborazione con i reparti Finanza e Bilancio, i budget per il proprio portafoglio clienti - Lavora a stretto contatto con l'Account Management (servizio vendite interno) nell’ambito dell’approvazione dei crediti e con i team di acquisizione nell’ambito dell’acquisizione di nuovi clienti, nonché con tutte le altre funzioni di supporto - sei responsabile di attività amministrative quali la creazione di categorie di ricerca e delle domande di candidatura

Requisiti

• Formazione con perfezionamento professionale in economia aziendale (scuola superiore di commercio, scuola professionale, scuola universitaria professionale, università)
• almeno 5 anni di esperienza nel reparto clienti e vendite nel settore automobilistico / leasing o presso una società di servizi finanziari, nonché nell'acquisizione di nuovi clienti
• forte orientamento al cliente e facilità nel stringere contatti, nonché nel creare e mantenere reti di relazioni
• Ottime capacità di presentazione, nonché eccellenti doti comunicative e concettuali
• lavorare in modo imprenditoriale e strutturato
• ottima padronanza della lingua tedesca e inglese (parlata e scritta)
• Patente di guida (categoria B)

Offriamo

• una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• un modello di orario di lavoro su misura per le esigenze individuali (lavoro da casa, orario flessibile, permessi non retribuiti, benefit per le ferie e molto altro ancora)
• un ambiente orientato al lavoro di squadra e una cultura aperta e basata sul rispetto
• promuovere insieme il successo e coinvolgere finanziariamente tutti i collaboratori nei risultati dell'azienda
• 6 settimane di ferie con possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
• normativa generosa in materia di congedo di maternità e paternità
• prestazioni sociali superiori alla media e piani opzionali presso la cassa pensioni
• opportunità di formazione continua personalizzate