Responsabile clienti chiave / Business Manager

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un/una Key Account / Business Manager dinamico/a e resiliente (80-100%, tutti i generi) per il nostro team vendite nel segmento dei clienti all'ingrosso e internazionali a Zurigo.

Compiti

I tuoi compiti comprendono:

• Ricerca attiva di nuovi prodotti e progetti nel settore della mobilità e attuazione di iniziative di upselling rivolte ai clienti esistenti
• Ricerca periodica di clienti esistenti e potenziali nella Svizzera tedesca
• Messa in pratica della nostra comprensione delle esigenze dei clienti e partecipazione agli eventi dedicati ai clienti
• Elaborazione dei budget per il proprio segmento di clientela in collaborazione con l'organizzazione di linea
• stretta collaborazione con l'Account Management (Vendite interne) nell'ambito delle relazioni con i clienti e con il team di acquisizione nell'ambito dell'acquisizione di nuovi clienti, nonché in tutti gli altri processi interni all'azienda
• attività amministrative quali la redazione di rapporti di ricerca e di atti di ordinanza

Requisiti

Cerchiamo una persona con:

• Formazione con perfezionamento professionale in economia aziendale (scuola superiore di commercio / scuola universitaria professionale / università)
• almeno 5 anni di esperienza nel reparto clienti e vendite nel settore automobilistico / leasing o presso una società di servizi finanziari, nonché nell'acquisizione di nuovi clienti
• forte orientamento al cliente e capacità di stringere contatti, nonché di creare e curare le proprie reti
• ottima personalità e ottime capacità comunicative e progettuali
• mentalità imprenditoriale e approccio strutturato al lavoro
• ottima padronanza della comunicazione e capacità di negoziazione in tedesco e inglese (scritto e parlato)
• Patente di guida (categoria B)

Offriamo

Offriamo:

• una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro vivace e gratificante
• una formula di orario di lavoro su misura per le tue esigenze (lavoro da casa, orari flessibili, congedo non retribuito, permessi non retribuiti e molto altro ancora)
• Un ambiente orientato al lavoro di squadra e una cultura aperta e basata sul rispetto: festeggiamo insieme i successi e rendiamo tutti i collaboratori partecipi finanziariamente al successo dell'azienda
• 6 settimane di ferie con possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
• Regolamentazione generosa in materia di congedo di maternità e paternità
• prestazioni sociali superiori alla media e piani opzionali presso la cassa pensioni
• opportunità di formazione continua personalizzate