Offerta di lavoro
Responsabile clienti chiave / Business Manager
Arval Svizzera è alla ricerca di un Key Account/Business Manager (80-100%) per il segmento dei grandi clienti e dei clienti internazionali a Zurigo, incaricato di ideare e gestire nuovi prodotti e progetti nel campo della mobilità. Il candidato ideale vanta almeno 5 anni di esperienza nel settore automobilistico con un forte orientamento al cliente e alle vendite, oltre a possedere un'elevata attenzione al cliente ed eccellenti capacità di presentazione.
Compiti
- Ideare e seguire nuovi prodotti e progetti di mobilità orientati alle vendite
- Iniziative di upselling rivolte ai clienti esistenti
- Gestire i clienti abituali e quelli potenziali nella Svizzera tedesca
- Si occupa della fidelizzazione della nostra clientela e partecipa agli eventi dedicati ai clienti
- Elabora, in collaborazione con l'organizzazione di linea, i budget relativi al proprio portafoglio clienti
- Collabora strettamente con l'Account Management (servizio vendite interno) nell'ambito dei clienti chiave e con il team di acquisizione nell'ambito della ricerca di nuovi clienti
- Si occupa delle attività amministrative, quali la redazione dei verbali delle visite e dei rapporti sulle ispezioni
Requisiti
- Formazione con perfezionamento professionale in economia aziendale (scuola superiore di commercio / scuola universitaria professionale / università)
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore automobilistico / leasing o presso un istituto finanziario, con particolare attenzione al servizio clienti e alle vendite
- Elevata attenzione al cliente e capacità di stringere contatti, nonché di creare e mantenere una rete di relazioni
- Ottime capacità di presentazione, nonché eccellenti doti comunicative e concettuali
- Ha un approccio fortemente orientato all'imprenditorialità e lavora in modo strutturato
- Comunica e negozia con sicurezza in tedesco e in inglese (parlato e scritto)
- È in possesso della patente di guida (categoria B)
Offriamo
- Una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Un ambiente di lavoro su misura per le tue esigenze (ufficio/lavoro da casa, orario flessibile, permessi non retribuiti, benefit retributivi e molto altro ancora)
- Un ambiente di lavoro incentrato sul lavoro di squadra e una cultura aziendale aperta e basata sul rispetto
- Promuoviamo insieme il successo e rendiamo tutti i collaboratori partecipi finanziariamente dei risultati dell'azienda
- 6 settimane di ferie con possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
- Disposizioni generose in materia di congedo di maternità e paternità
- Prestazioni sociali superiori alla media e piani opzionali presso la cassa pensioni
- Opportunità di formazione continua personalizzate
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.