Offerta di lavoro

Responsabile clienti chiave / Business Manager

Arval Svizzera è alla ricerca di un Key Account / Business Manager dinamico e resistente allo stress per il team vendite nel segmento grandi clienti e clienti internazionali a Zurigo. Il ruolo comprende l'assistenza ai clienti esistenti e potenziali, lo sviluppo di nuovi prodotti e progetti di mobilità e la collaborazione con i team interni.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Segui attivamente i nuovi prodotti e progetti nel campo della mobilità e attui misure di upselling presso i clienti esistenti.
  • Visiti regolarmente clienti esistenti e potenziali nella Svizzera tedesca.
  • Metti in pratica la nostra attenzione al cliente e partecipa agli eventi dedicati alla clientela.
  • Elabori insieme alla forza vendita nuove idee e budget per il proprio portafoglio clienti.
  • lavori a stretto contatto con l'Account Management (servizio vendite interno) nell'ambito dell'assistenza clienti e con il team acquisizioni nell'ambito dell'acquisizione di nuovi clienti, nonché con tutti gli altri processi interni all'azienda
  • Sei responsabile delle attività amministrative, come la redazione di rapporti di ricerca e lettere di conferma.

Requisiti

  • Hai completato una formazione professionale commerciale o tecnica
  • Ti contraddistinguono un forte orientamento al cliente e attribuisci grande importanza alla creazione e alla cura di contatti e reti.
  • Hai ottime capacità di presentazione e ottime capacità comunicative e concettuali.
  • Hai una mentalità imprenditoriale e lavori in modo strutturato
  • Comunichi con sicurezza in tedesco e inglese (parlato/scritto)
  • hai la patente di guida (categoria B)

Offriamo

  • una gamma variegata di mansioni in un ambiente vivace e internazionale
  • Orario di lavoro personalizzato in base alle tue esigenze (home office, orario flessibile, ferie non retribuite, benefit retributivi e molto altro ancora)
  • Un ambiente orientato al lavoro di squadra e una cultura aperta e rispettosa: promuoviamo insieme i successi e coinvolgiamo tutti i collaboratori nella partecipazione finanziaria al successo dell'azienda.
  • 6 settimane di ferie con possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
  • Regolamentazione generosa in materia di congedo di maternità e paternità
  • prestazioni sociali superiori alla media e piani opzionali presso la cassa pensioni
  • opportunità di formazione continua personalizzate

Dettagli sul lavoro

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