Offerta di lavoro
Assistenza clienti / gestione delle relazioni
La posizione di Remote Client nel dipartimento Client Service / Relationship Management di UBS a Zurigo offre l'opportunità di fungere da primo punto di contatto per i clienti esigenti e di assisterli tramite video consultazione. L'attenzione si concentra sull'assistenza ai clienti lungo l'intero ciclo di vita, con particolare attenzione alle questioni complesse e all'uso di tecnologie innovative.
Il ruolo
Vi sentite a vostro agio nel mondo digitale? Volete essere il primo punto di contatto per i nostri clienti più esigenti? Siete apprezzati come interlocutori grazie alle vostre ampie competenze e al vostro modo di lavorare strutturato? Allora Remote Sales & Advice, la nostra unità di consulenza video di UBS, è il posto giusto per voi! La domanda di consulenza video è in continua crescita. I clienti apprezzano la comodità di una consulenza personalizzata a distanza, che consente loro di comunicare con la banca da qualsiasi luogo.- Siete responsabili di un portafoglio clienti e vi impegnate a garantire che i nostri clienti sentano di ricevere il miglior servizio possibile.
- Concentrarsi completamente sull'assistenza al cliente durante l'intero ciclo di vita
- Assistete i nostri clienti in questioni complesse, come ad esempio la cessione di un'ipoteca.
- Utilizzano strumenti innovativi, app e tecnologia video nel servizio clienti per creare la migliore esperienza possibile.
Questo è ciò che vogliamo
- Esperienza nel servizio clienti come consulente
- Ottima conoscenza e competenza nei settori dei finanziamenti, degli investimenti e delle pensioni.
- Mentalità pratica, spirito di squadra e curiosità per l'ulteriore sviluppo della nostra nuova tecnologia
- Un modo di lavorare efficiente e strutturato e un'elevata efficienza informatica
- Routine nell'uso efficiente dell'IT
- Tedesco e inglese fluenti
Offriamo
- L'opportunità di un ulteriore sviluppo è promossa attivamente
- Qualificazione e promozione
- La diversità ci aiuta a crescere insieme, apportando prospettive, esperienze e punti di forza diversi nella nostra attività e aggiungendo valore per noi.
- Modelli di lavoro flessibili, come il part-time, il job sharing o il lavoro ibrido (in ufficio e da casa)
- Acquisire nuove esperienze in ruoli diversi o acquisire nuove conoscenze e competenze.
Tipo di lavoro
- Tempo pieno, tempo parziale
Dettagli sul lavoro