Ingegnere capo - CyberArk PTA (analisi dei thread privilegiati)

Descrizione del lavoro

Compiti

• Stretta collaborazione con i partner operativi dello stesso team per supportare la soluzione PAM
• Sviluppo di una strategia di log ingestion in collaborazione con il responsabile tecnico.
• Contributo alla strategia di rilevamento basata sulle migliori pratiche del settore
• Creazione di un processo dettagliato e graduale per l'ingestione di fonti di log di alta qualità.
• Monitoraggio e ottimizzazione delle fonti di log

Requisiti

Qualifiche chiave

• Esperienza nell'installazione e configurazione dei componenti CyberArk PTA
• Esperienza nei sistemi operativi Windows Server/Linux
• Esperienza con CyberArk PTA
• Eccellenti capacità concettuali, organizzative, analitiche e di problem solving
• Eccellenti competenze in inglese scritto e verbale e capacità di lavorare con team e utenti distribuiti a livello globale
• Capacità di apprendere le competenze di prodotto implementate nell'organizzazione e conoscenza delle pratiche e delle procedure aziendali.
• Conoscenza delle soluzioni di gestione degli accessi privilegiati
• Familiarità con strumenti di automazione quali Ansible, Puppet o Chef
• Esperienza in Unix/Linux
• Conoscenza di Microsoft Active Directory / Group Policy
• Conoscenza dei processi e delle pratiche di sviluppo (controllo del codice sorgente, processi di distribuzione e automazione).
• Conoscenza di Azure Sentinel (utile)

Competenze tecniche

• 5+ anni di esperienza con CyberArk
• 2+ anni di esperienza nell'implementazione di servizi cloud (Azure)
• Forte esperienza pratica con CyberArk, compresi i moduli CyberArk avanzati come PTA PSM, PSMP e CP/CCP.
• Forte esperienza con le utility CyberArk e il loro utilizzo: PUA, PACLI e EVD.
• Esperienza di lavoro con l'avviso e il monitoraggio dei log PTA
• Familiarità con i file di configurazione di CyberArk, i file di log, il controllo degli accessi e la gestione degli utenti.
• Esperienza di collaborazione con il supporto CyberArk

Offriamo

• Una cultura del lavoro flessibile e collaborativa
• Un'organizzazione in cui la forza e la stabilità finanziaria sono una risorsa che ci incoraggia a esplorare nuove idee.
• Gli spostamenti all'interno dell'organizzazione sono incoraggiati, i leader senior sono accessibili
• Un luogo di lavoro con uno scopo più elevato

Varie

• Northern Trust si impegna a collaborare con le persone con disabilità e a fornire sistemazioni ragionevoli.
• Se avete bisogno di una sistemazione ragionevole per qualsiasi parte del processo di assunzione, potete contattare il nostro Centro servizi per le risorse umane.