Offerta di lavoro

Responsabile, Automazione e strategia IAM

Il ruolo di Lead, IAM Automation & Strategy presso CHAMBERS HART a Chicago prevede la guida del team dedicato alle strategie di automazione e lo sviluppo di strategie complete relative agli assistenti basati sull’intelligenza artificiale.

Compiti

  • Automazione dello sviluppo della governance digitale
  • Assumere un ruolo centrale nella definizione della strategia di automazione attraverso il supporto di oltre 800 partner e servizi dedicati alle soluzioni
  • Collaborazione con i team dedicati agli aspetti legali e alla governance digitale nello sviluppo della roadmap per i flussi di lavoro automatizzati
  • Progettazione e implementazione periodica di funzionalità di governance digitale e integrazione di flussi di lavoro automatizzati
  • Gestione di processi aziendali specifici ed esempi di automazione, organizzazione di sessioni formative sui flussi di lavoro per favorire l'accettazione da parte degli utenti
  • Definizione dell'automazione e dei principali flussi di lavoro relativi all'automazione e alla governance digitale
  • Analisi dei colli di bottiglia nei processi, progettazione di ottimizzazioni e implementazione di soluzioni di automazione end-to-end
  • Contributo alle roadmap di automazione, alla definizione delle priorità e alla pianificazione dei report sui KPI
  • Consulenza e implementazione di architetture di automazione scalabili, garantendo lo sviluppo low-code/no-code
  • Gestione dei dashboard basati sui dati per l’automazione dei dati e gli sviluppi chiave
  • Presentazione di modelli per i principali stakeholder, utilizzando un linguaggio tecnico e di supporto, relativi ai risultati dell'automazione
  • Collaborazione con i team dedicati ai dati, alla sicurezza, all’infrastruttura, alle applicazioni e all’ingegneria per la fornitura di soluzioni di automazione
  • Automazione proattiva della struttura dei lead e raccomandazioni continue all'organizzazione

Requisiti

  • Laurea (triennale/magistrale) in Informatica, Tecnologie dell’informazione, Ingegneria o in un settore affine
  • 5-7 anni di esperienza nei settori della sicurezza informatica, della gestione delle identità e degli accessi, dell’ingegneria dell’automazione, della governance aziendale o in discipline affini
  • Conoscenza approfondita dei modelli e delle metodologie di automazione, comprese le integrazioni API e le tecniche di manipolazione dei dati
  • Conoscenza delle metodologie Agile, Kanban e Scrum, con competenza nei processi di automazione digitale
  • Conseguimento di certificazioni IT specifiche o relative all’identità (ad es. OCP, CISA, CISM, CISSP, Git)
  • Ottime capacità comunicative, meticolosità e capacità di adattamento in contesti dinamici
  • Esperienza nell'utilizzo di applicazioni aziendali e piattaforme di sicurezza (ad es. BPM, low-code/no-code e ingegneria dei flussi di lavoro)
  • Approccio proattivo, eccellente comprensione del business ed eccellenza operativa
  • Ottime capacità comunicative scritte, orali e di presentazione

Offriamo

  • Fascia retributiva: 102.600 - 192.600 USD
  • Accesso alla copertura dei costi per trattamenti benessere e accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7, a professionisti della salute mentale
  • Organizzazione dei pranzi di gruppo
  • Una cultura del lavoro flessibile, caratterizzata da un solido equilibrio tra vita professionale e vita privata e dal sostegno a modelli di orario di lavoro flessibili
  • Discussioni aperte e sessioni di condivisione delle idee, per garantire che tutte le opinioni vengano ascoltate e rispettate
  • Investimento in diversi progetti di gestione del team e in un ambiente imparziale che consenta a ciascun membro di dare il proprio contributo

Dettagli sul lavoro

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