Offerta di lavoro
Responsabile, Automazione e strategia IAM
Il ruolo di Lead, IAM Automation & Strategy presso CHAMBERS HART a Chicago prevede la guida del team dedicato alle strategie di automazione e lo sviluppo di strategie complete relative agli assistenti basati sull’intelligenza artificiale.
Compiti
- Automazione dello sviluppo della governance digitale
- Assumere un ruolo centrale nella definizione della strategia di automazione attraverso il supporto di oltre 800 partner e servizi dedicati alle soluzioni
- Collaborazione con i team dedicati agli aspetti legali e alla governance digitale nello sviluppo della roadmap per i flussi di lavoro automatizzati
- Progettazione e implementazione periodica di funzionalità di governance digitale e integrazione di flussi di lavoro automatizzati
- Gestione di processi aziendali specifici ed esempi di automazione, organizzazione di sessioni formative sui flussi di lavoro per favorire l'accettazione da parte degli utenti
- Definizione dell'automazione e dei principali flussi di lavoro relativi all'automazione e alla governance digitale
- Analisi dei colli di bottiglia nei processi, progettazione di ottimizzazioni e implementazione di soluzioni di automazione end-to-end
- Contributo alle roadmap di automazione, alla definizione delle priorità e alla pianificazione dei report sui KPI
- Consulenza e implementazione di architetture di automazione scalabili, garantendo lo sviluppo low-code/no-code
- Gestione dei dashboard basati sui dati per l’automazione dei dati e gli sviluppi chiave
- Presentazione di modelli per i principali stakeholder, utilizzando un linguaggio tecnico e di supporto, relativi ai risultati dell'automazione
- Collaborazione con i team dedicati ai dati, alla sicurezza, all’infrastruttura, alle applicazioni e all’ingegneria per la fornitura di soluzioni di automazione
- Automazione proattiva della struttura dei lead e raccomandazioni continue all'organizzazione
Requisiti
- Laurea (triennale/magistrale) in Informatica, Tecnologie dell’informazione, Ingegneria o in un settore affine
- 5-7 anni di esperienza nei settori della sicurezza informatica, della gestione delle identità e degli accessi, dell’ingegneria dell’automazione, della governance aziendale o in discipline affini
- Conoscenza approfondita dei modelli e delle metodologie di automazione, comprese le integrazioni API e le tecniche di manipolazione dei dati
- Conoscenza delle metodologie Agile, Kanban e Scrum, con competenza nei processi di automazione digitale
- Conseguimento di certificazioni IT specifiche o relative all’identità (ad es. OCP, CISA, CISM, CISSP, Git)
- Ottime capacità comunicative, meticolosità e capacità di adattamento in contesti dinamici
- Esperienza nell'utilizzo di applicazioni aziendali e piattaforme di sicurezza (ad es. BPM, low-code/no-code e ingegneria dei flussi di lavoro)
- Approccio proattivo, eccellente comprensione del business ed eccellenza operativa
- Ottime capacità comunicative scritte, orali e di presentazione
Offriamo
- Fascia retributiva: 102.600 - 192.600 USD
- Accesso alla copertura dei costi per trattamenti benessere e accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7, a professionisti della salute mentale
- Organizzazione dei pranzi di gruppo
- Una cultura del lavoro flessibile, caratterizzata da un solido equilibrio tra vita professionale e vita privata e dal sostegno a modelli di orario di lavoro flessibili
- Discussioni aperte e sessioni di condivisione delle idee, per garantire che tutte le opinioni vengano ascoltate e rispettate
- Investimento in diversi progetti di gestione del team e in un ambiente imparziale che consenta a ciascun membro di dare il proprio contributo
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