Responsabile della gestione delle risorse IT e delle configurazioni (m/f/d)

I vostri compiti

• Responsabilità tecnica per la gestione della configurazione dei servizi, compresi i processi CM
• Gestione dell'IT
• Comunicazione
• Esperienza con strumenti CMDB e sistemi di gestione delle risorse IT, nonché con la loro integrazione in ambienti IT esistenti
• Capacità di analizzare requisiti complessi, tradurli in piani chiari e realizzabili e attuarli in modo pragmatico all’interno della banca

Il tuo profilo

• Laurea in Informatica, Informatica aziendale o in un settore affine
• Esperienza pluriennale e comprovata nella definizione, implementazione e gestione dei processi di Asset Management e/o Configuration Management in un’organizzazione di medie o grandi dimensioni, idealmente in un contesto regolamentato (ad es. banche, assicurazioni)
• Conoscenza approfondita delle pratiche ITIL, in particolare nell’ambito della gestione delle risorse IT e della gestione delle configurazioni
• Esperienza nella creazione e nella gestione di sistemi di gestione, nonché nella loro integrazione
• Impegno e disponibilità a mettersi in gioco all’interno di un’organizzazione bancaria
• Spiccate capacità comunicative e di moderazione, per convincere i diversi stakeholder
• Esperienza nella collaborazione con team interfunzionali
• Ottima padronanza della lingua tedesca e inglese, sia scritta che parlata (livello minimo C1)

La nostra offerta

• Incoraggiamo i collaboratori a proporre le proprie idee e a impegnarsi nell'organizzazione delle proprie mansioni
• Un posto di lavoro che offre opportunità di crescita personale e professionale e che consente di interagire con molti reparti
• Una postazione di lavoro moderna nel 5° distretto, con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici
• Diverse occasioni e reti interne offrono l'opportunità di creare legami sociali
• Accesso a reti interne ed esterne e a programmi di mentoring (ad es. Community, Quebec & Pears, Fondo per l’adesione delle donne, rete “Mensch”)
• I tuoi colleghi e le parti interessate si trovano nello stesso edificio, in smart working o dall’altra parte della strada – senza perdite di tempo!
• Un pacchetto complessivo allettante con interessanti benefici accessori e vantaggi per i dipendenti (sport, tempo libero, assistenza all’infanzia, assicurazione sanitaria)