Lead, Sviluppatore Full Stack SW

Compiti

• Responsabile del benessere, dello sviluppo e della fornitura di soluzioni software che supportano la piattaforma per l’onboarding dei clienti e la gestione del rischio (COLM) nell’ambito dello sviluppo della clientela.
• Ruolo fondamentale nell'ottimizzazione dei processi di onboarding e di gestione del rischio, nonché nella fornitura di analisi applicabili, flussi di dati e dashboard.
• Gestione di un progetto che coinvolge diversi team e parti interessate (sia tecniche che non tecniche) finalizzato all'implementazione di una nuova piattaforma di analisi digitale end-to-end, interfunzionale e ad alte prestazioni.
• Gestione della progettazione, dello sviluppo e dell'implementazione di soluzioni software digitali in linea con i requisiti aziendali e tecnici.
• Fornire guida tecnica, mentoring e orientamento ai team di sviluppo, migliorando al contempo le migliori pratiche ingegneristiche.
• Promozione dell'automazione, della qualità dei dati e della riduzione dei rischi nei processi di onboarding, di verifica dell'identità e di automazione della sicurezza.
• Garantire che le entità fondamentali (cliente, transazione, conto) e i modelli di business siano coerenti, scalabili e di facile manutenzione.
• Collaborazione con i Product Owner, i Data Scientist e gli stakeholder interni per definire i casi d'uso del software e integrare i web crawler con dati reali provenienti da fornitori terzi.
• Creazione di pipeline di dati, integrazione dei dati con GPT per l'analisi testuale e le previsioni volte a individuare le tendenze.
• Identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi tecnici, operativi e relativi alla sicurezza attraverso l'implementazione di controlli efficaci, l'automazione delle verifiche di conformità e di governance e la promozione di una cultura attenta ai rischi.
• Garantire il rispetto dei requisiti normativi, delle linee guida in materia di sicurezza e dei requisiti di governance.

Requisiti

• Oltre 5 anni di esperienza nello sviluppo full stack, .NET e AWS.
• Vasta esperienza in Spring Data, API REST, microservizi e sviluppo di soluzioni di integrazione dei dati.
• Esperienza con GitOps, CI/CD, ElasticSearch, MCP/Data e tecnologie aziendali sicure.
• Esperienza nell’utilizzo dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni (LLM) per l’interpretazione degli input degli utenti.
• Laurea triennale in Informatica, Ingegneria o in un settore affine.
• Oltre 7 anni di esperienza nello sviluppo di software.
• Esperienza di lavoro in contesti agili.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza con prodotti digitali, aziende di software e servizi interattivi nel settore dei servizi finanziari.
• Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza la necessità di una sponsorizzazione legata al lavoro, né ora né in futuro.
• Strumenti disponibili: LINGUISTS, PL/SQL, HIVE/SPARK e altri linguaggi di programmazione.

Offriamo

• Fascia retributiva: 135.000 - 185.000 USD (lo stipendio annuale rappresenta una buona stima dello stipendio base).
• Pacchetto di benefit completo, comprese le prestazioni pensionistiche (401k e fondo pensione).
• Prestazioni sanitarie e di benessere (assistenza medica, odontoiatrica, oculistica, copertura continuativa o congedo parentale retribuito, programmi per i partner, non retribuiti e per i genitori (FMLA)).
• In sedi qualificate e dopo aver completato con successo il processo di onboarding: un pacchetto di rimborso del prestito studentesco del valore di 60.000 USD, che può aumentare in base alla quota di partecipazione azionaria.
• Una cultura del lavoro flessibile e collaborativa, con particolare attenzione alla salute e alla stabilità finanziaria.