Offerta di lavoro

Lead_Tech PM

Nemirov Tech è alla ricerca di un Lead Tech PM a Praga che, in qualità di partner, gestisca diversi progetti di outsourcing nel settore delle piattaforme digitali e delle app web/mobili. La posizione prevede un modello di lavoro al 100% da remoto con piena autonomia e richiede da 6 a 12 anni di esperienza nella gestione tecnica dei progetti e nella guida di team.

All'estero

Northern Trust Corporation

100%

Compiti

Responsabile tecnico di progetto all’interno di un team, incaricato di gestire diversi progetti in outsourcing (piattaforma con strumenti per piattaforme digitali, app web e mobili) per un cliente internazionale.
Lavoro al 100% da remoto e orario flessibile, con piena autonomia nella gestione del progetto dalla propria sede.
Collaborare quotidianamente in modo cordiale e produttivo per raggiungere i risultati attesi.

Requisiti

Progetto "Lead Skills & Motivation":
- Gestione di team composti da 10, 20 o più project manager tecnici dislocati in diverse sedi geografiche.
- Attenzione al miglioramento continuo per i progetti futuri.
- Competenza nella pianificazione complessa che coinvolge diversi servizi, discipline, reparti e sedi.
- Comprovata esperienza di successo in progetti portati a termine nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
- Mentalità strategica e proattiva; capacità di presentare in modo strategico le proprie idee agli stakeholder.
- Promuovere una cultura basata sulla responsabilità e sulla flessibilità.
Responsabile senior competenze e motivazione:
- Competenze sia in ambito tecnico che in quello della gestione dei progetti.
- Comprovata esperienza nella gestione di grandi progetti che coinvolgono diversi soggetti interessati in regioni remote.
- Contesto multiculturale, aperto a persone provenienti da diversi paesi.
- Gestione del team.
- Conduzione delle trattative.
- Visione strategica.
- Pianificazione del progetto.
- Comunicazione operativa.
- Gestione del cambiamento.
- Risoluzione dei problemi.
- Pensiero creativo (Thinking out of the box).
- Organizzazione.
- Gestione dei documenti.
- Strategia di implementazione.
- Monitoraggio e valutazione dei progetti.
- Garantire servizi efficienti.
Competenze richieste:
- Utilizzo sicuro delle applicazioni di gestione aziendale, trasformazione digitale o progettazione di soluzioni aziendali.
- Conoscenze di .NET/SQL, CG/NG, JAVA, React, Angular e dei processi di supporto alla produzione.
Competenze trasversali richieste:
- Disponibilità all’apprendimento – Curiosità.
- Passione per il futuro digitale – Nuove tecnologie, creatività, intelligenza artificiale, big data.
- SLIM e gestione Scrum / Gestione del cambiamento.
- Capacità di dirigere e gestire.
- Automotivato e capace di organizzarsi autonomamente.
- Eccellente attività di informazione e comunicazione.
- Presentazione ai vertici aziendali (Telling Management).
Competenze fondamentali:
- Gestione dei progetti.
- Gestione del team.
- Capacità di leadership e influenza.
- Gestione del cambiamento.
- Gestione delle parti interessate.
- Capacità comunicative e di presentazione.
- Risoluzione dei problemi.
- Risoluzione dei conflitti.
- Stabilire le priorità.
- Lavoro di squadra e coaching.