Offerta di lavoro

Addetto all'apprendimento e allo sviluppo (VIE) H/F

Il responsabile dell'apprendimento e dello sviluppo è responsabile dell'organizzazione dello sviluppo delle competenze all'interno di un'unità e supporta l'implementazione di corsi di formazione e piani di formazione. I compiti principali comprendono l'identificazione dei bisogni, la pianificazione e l'organizzazione dei corsi di formazione e la valutazione dei risultati.

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CA Indosuez (Svizzera) SA

100%

Descrizione del lavoro

Dettagli del contratto

Tipo di contratto: VIE
Durata del contratto (in mesi): 12
Acquisizione prevista: 01/12/2025
Compiti di gestione: No

Compiti

Assumete il ruolo di consulenti e partecipate pienamente all'attuazione dei corsi di formazione.
Attuate il piano di formazione: in coordinamento con i responsabili, qualificate i bisogni formativi (legati al lavoro, allo sviluppo professionale e/o alla formazione con progettazione intenzionale), nel rispetto delle scadenze di efficienza e prevedibilità.
Si individuano i prerequisiti e gli obiettivi della formazione (legati al lavoro o allo sviluppo professionale) e/o della formazione con progettazione intenzionale), nel rispetto delle scadenze di efficienza e prevedibilità.
Controllate la gestione amministrativa della formazione: registrazione, invio degli inviti, finalizzazione delle proprietà della formazione.
Gestite il follow-up della formazione: analizzate i risultati (qualitativi e quantitativi).
Supporterete il team responsabile delle risorse attuando le misure di formazione previste dal piano di formazione e fornendo rapidamente le risorse (formazione/e-learning).
Contribuiscono allo sviluppo di programmi di formazione L&D all'interno della forza lavoro.
Garantiscono la qualità dei dossier gestiti.

Requisiti

Istruzione ed esperienza

Almeno un diploma universitario (Bac + 5 / M2 o superiore)
Avete una formazione universitaria con specializzazione in Risorse umane.
È preferibile avere un'esperienza iniziale in una banca o in un dipartimento di risorse umane.

Competenze e conoscenze

Adattabilità: è la qualità più importante per questa posizione.
Avete familiarità con l'uso di soluzioni di e-learning.
Siete precisi, avete un buon occhio per i dettagli e un talento per l'organizzazione.
Sono autonomi e possono garantire un elevato livello di affidabilità.
Siete noti per il vostro senso di responsabilità e lo spirito di squadra.
Siete in grado di formulare proposte e avete esperienza nella definizione delle priorità e nella gestione dei progetti.
Sono proattivi e hanno un alto livello di riservatezza.

Competenze informatiche

Avete esperienza con Excel e un profilo orientato ai dati.
Conoscete i più comuni software per ufficio (Excel Advanced, Word, Access, PowerPoint).
Avete esperienza con un sistema di gestione dell'apprendimento.