Offerta di lavoro

Responsabile dei programmi di formazione e sviluppo

Il responsabile dei programmi di formazione e sviluppo presso Julius Baer è incaricato di elaborare e attuare programmi e iniziative di formazione volti a valorizzare il potenziale dei collaboratori e a migliorare le prestazioni dell'azienda. La posizione richiede almeno 5-7 anni di esperienza nel campo dello sviluppo della formazione, oltre a eccellenti capacità comunicative e di gestione dei progetti.

Zurigo

Gruppo Julius Baer Ltd.

80-100%

Descrizione del lavoro

Il ruolo di Learning & Development Programme Manager (80-100%, f/m/d) prevede le seguenti mansioni:

Agire come partner di riferimento per i dirigenti senior su tematiche relative alla formazione e allo sviluppo (L&D) e guidare l'analisi dei bisogni, la progettazione, la pianificazione e la realizzazione di programmi di sviluppo su misura, in linea con le priorità strategiche e i risultati aziendali mirati.
Fungere da referente per i programmi o le iniziative e collaborare strettamente con gli esperti interni nella progettazione e nella realizzazione delle attività formative.

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

Laurea o titolo equivalente in pedagogia, psicologia, formazione degli adulti o scienze dell'educazione, integrata da ulteriori studi o certificati in economia aziendale, scienze bancarie, gestione delle risorse umane, pedagogia, psicologia o formazione degli adulti.
Almeno 5-7 anni di esperienza professionale in ambito di formazione e sviluppo aziendale.
Si preferisce una profonda conoscenza ed esperienza dei principi dell'apprendimento degli adulti.
Ottime capacità comunicative e di gestione delle parti interessate, capacità di collaborare efficacemente con diverse parti interessate interne ed esterne a tutti i livelli dell'organizzazione.
Ottime capacità analitiche.
Buone capacità di presentazione per condurre sessioni di formazione, riunioni o workshop.
Ottime capacità concettuali e di gestione dei progetti, ad esempio nella progettazione di soluzioni didattiche o nella valutazione di offerte formative.
Un approccio al lavoro affidabile, strutturato e orientato ai risultati, unito a ottime capacità organizzative.
Ottima padronanza della suite Microsoft Office; costituisce titolo preferenziale l'esperienza con Workday.
Ottima padronanza del tedesco e dell'inglese.
Un approccio orientato al cliente, con un impegno sincero verso l'eccellenza nel servizio.
Atteggiamento proattivo, orientato alle soluzioni e concreto; una persona che prende l'iniziativa e porta a termine i compiti in modo affidabile (mentalità "positiva").