Offerta di lavoro

Responsabile dei programmi di formazione e sviluppo

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un Learning & Development Programme Manager che funga da referente per gli amministratori delegati e gli altri stakeholder e che sviluppi e attui soluzioni formative su misura. Il candidato ideale vanta almeno 5-7 anni di esperienza nel settore della formazione e dello sviluppo e si distingue per eccellenti capacità comunicative e di gestione dei progetti.

Zurigo

Gruppo Julius Baer Ltd.

80-100%

Descrizione del lavoro

Responsabile dei programmi di formazione e sviluppo (80-100%, f/m/d) - In qualità di referente chiave per i dirigenti senior in materia di formazione e sviluppo in diverse funzioni non a contatto con il cliente, coordinerete l'analisi dei bisogni, la progettazione, la pianificazione e l'erogazione di soluzioni di sviluppo su misura, in linea con le priorità strategiche e i risultati aziendali mirati. Sfrutterai le risorse interne ed esterne esistenti. - In qualità di referente per i tuoi programmi o iniziative (destinatari e tutte le parti interessate coinvolte), lavorerai a stretto contatto con esperti interni nella progettazione e nella realizzazione di attività formative.

Requisiti

- Laurea o titolo equivalente in Scienze dell'educazione, Psicologia o Formazione degli adulti, integrata da ulteriori studi o certificazioni in Economia aziendale, Settore bancario, Gestione delle risorse umane, Scienze dell'educazione, Psicologia o Formazione degli adulti. - Almeno 5-7 anni di esperienza professionale in un contesto di formazione e sviluppo aziendale. - È preferibile una profonda comprensione ed esperienza dei principi dell'apprendimento degli adulti. - Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle parti interessate, capacità di collaborare con successo con diverse parti interessate interne ed esterne a tutti i livelli dell'organizzazione. - Spiccate capacità analitiche. - Buone capacità di presentazione per condurre sessioni di formazione, riunioni o workshop. - Spiccate capacità concettuali e di gestione dei progetti, ad esempio nella progettazione di soluzioni di apprendimento o nella valutazione di offerte formative. - Stile di lavoro affidabile, strutturato e orientato ai risultati, con ottime capacità organizzative. - Ottima padronanza della suite Microsoft Office; preferibile esperienza con Workday. - Ottima padronanza del tedesco e dell'inglese. - Approccio orientato al cliente con un impegno autentico verso l'eccellenza del servizio. - Proattivo, orientato alle soluzioni e pratico; una persona che prende l'iniziativa e porta a termine i compiti in modo affidabile (mentalità "can-do").