Specialista in apprendimento e sviluppo

Descrizione del lavoro

Come parte importante del team Learning & Development, lo specialista Learning & Development gestirà i programmi di formazione e tirocinio di EFG dall'inizio alla fine, per garantire un'esperienza di inserimento e sviluppo di prima classe, e fornirà supporto e coordinamento per iniziative di apprendimento globali selezionate. Il dipendente interagirà con tutte le aree funzionali delle risorse umane e diventerà un punto di riferimento all'interno dell'organizzazione per le attività assegnate.

Compiti principali

I compiti principali comprendono:

• Progettazione, implementazione e miglioramento continuo dei programmi di formazione e tirocinio, al fine di garantire che siano conformi agli standard e ai requisiti locali di EFG.
• Gestione dell'intero processo di assunzione degli apprendisti in Svizzera e dei tirocinanti in tutto il mondo, in collaborazione con i responsabili di reparto e i partner commerciali delle risorse umane/le risorse umane locali.
• Coordinamento e realizzazione di misure di inserimento e formazione per promuovere la disponibilità e l'impegno degli apprendisti.
• Creazione di report e sondaggi di feedback per misurare l'efficacia dei programmi; analisi dei risultati per valutare l'impatto e identificare le opportunità di miglioramento.

Iniziative globali per l'apprendimento

Le iniziative globali di apprendimento comprendono:

• Assistenza tecnica per questioni relative alla formazione, al fine di garantire l'uso efficace degli strumenti e dei sistemi di apprendimento dell'azienda.
• Coordinamento di iniziative di apprendimento globali selezionate per supportare la progettazione, l'implementazione, la comunicazione e la logistica in collaborazione con il team L&D.

Requisiti

I requisiti per questa posizione sono:

• Laurea, preferibilmente in risorse umane, sviluppo organizzativo, economia o un settore correlato.
• 3+ anni di esperienza rilevante nell'acquisizione o nello sviluppo precoce di talenti all'interno di reparti HR strutturati di aziende internazionali.
• Interesse per le tecnologie didattiche, preferibile esperienza con strumenti di progettazione didattica (ad es. Articulate).
• Forte impegno per lo sviluppo delle persone e la fornitura di un eccellente servizio clienti.
• Mentalità internazionale ed esperienza di lavoro in contesti multiculturali.
• Atteggiamento proattivo e positivo, con energia e curiosità intellettuale.
• Ottime capacità interpersonali e di collaborazione, comprovata capacità di lavorare con diversi gruppi di interesse in diversi ruoli e paesi.
• Ottime capacità comunicative, con la capacità di strutturare in modo chiaro ed efficace i messaggi importanti.
• Ottime capacità organizzative; in grado di lavorare in modo indipendente, gestire più priorità e ottenere risultati in un ambiente dinamico e impegnativo.
• Fluente in inglese, francese e italiano.
• Conoscenza dei programmi MS Office.

I nostri valori

I nostri valori sono:

• Responsabilità: assumersi compiti e sfide e perseguire il miglioramento continuo.
• Pratico: fornitura proattiva di risultati di alta qualità.
• Passionale: impegno e ricerca dell'eccellenza.
• Orientati alle soluzioni: attenzione al cliente