Specialista in apprendimento e sviluppo

Descrizione del lavoro

In qualità di figura chiave del team Learning & Development, lo Specialista Learning & Development gestirà i programmi per apprendisti e stagisti presso EFG dall’inizio alla fine, al fine di garantire un’esperienza di inserimento e sviluppo di prim’ordine, fornendo inoltre supporto e coordinamento per iniziative formative globali selezionate. Il candidato interagirà con tutte le funzioni HR e dovrà diventare un punto di riferimento all’interno dell’organizzazione per le attività assegnate.

Compiti principali

I compiti principali comprendono:

• Progettazione, attuazione e miglioramento continuo dei programmi per apprendisti e tirocinanti, al fine di garantire che siano conformi agli standard di EFG e ai requisiti locali.
• Gestione dell'intero processo di assunzione degli apprendisti in Svizzera e dei tirocinanti in tutto il mondo, in collaborazione con i responsabili di reparto e i partner commerciali delle risorse umane/le risorse umane locali.
• Coordinamento e realizzazione di misure di inserimento e formazione per promuovere la disponibilità e l'impegno degli apprendisti.
• Creazione di rapporti e sondaggi di feedback per misurare l'efficacia dei programmi; analisi dei risultati per valutare l'impatto e individuare opportunità di miglioramento.

Iniziative globali per l'apprendimento

Le iniziative globali di apprendimento comprendono:

• Assistenza tecnica per questioni relative alla formazione, al fine di garantire l'uso efficace degli strumenti e dei sistemi di apprendimento dell'azienda.
• Coordinamento di iniziative di apprendimento globali selezionate per supportare la progettazione, l'implementazione, la comunicazione e la logistica in collaborazione con il team L&D.

Requisiti

I requisiti comprendono:

• Laurea, preferibilmente in risorse umane, sviluppo organizzativo, economia o in un settore affine.
• Almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento o nello sviluppo di talenti in fase iniziale di carriera all’interno di dipartimenti HR strutturati di aziende internazionali.
• Interesse per le tecnologie didattiche; è gradita l'esperienza con strumenti di progettazione didattica (ad es. Articulate).
• Grande impegno per la crescita delle persone e per garantire un'assistenza clienti eccellente.
• Una mentalità internazionale ed esperienza in contesti multiculturali.
• Atteggiamento proattivo e positivo, con energia e curiosità intellettuale.
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione; comprovata capacità di lavorare con diversi gruppi di interesse provenienti da diversi ruoli e paesi.
• Ottime capacità comunicative; capacità di strutturare in modo chiaro ed efficace i messaggi importanti.
• Ottime capacità organizzative; capacità di lavorare in modo autonomo, gestire più priorità e ottenere risultati in un ambiente dinamico e impegnativo.
• Fluente in inglese, francese e italiano.
• Conoscenza dei programmi MS Office.

I nostri valori

I nostri valori comprendono:

• Responsabilità: assumersi compiti e sfide e perseguire il miglioramento continuo.
• Pratico: fornitura proattiva di risultati di alta qualità.
• Passionale: impegno e ricerca dell'eccellenza.
• Orientato alla soluzione: focus su