Offerta di lavoro
Responsabile del settore Consumer Finance e recupero crediti
La Banca Migros è alla ricerca di un responsabile del settore Consumer Finance e recupero crediti, incaricato di ottimizzare i processi e i servizi in questo ambito e di supportare il team dirigenziale nell’ulteriore sviluppo dei processi interni. Il candidato ideale vanta oltre 10 anni di esperienza nel settore dei crediti al consumo e del leasing, oltre a esperienza in ruoli dirigenziali.
Panoramica
Da noi potrai fare la differenza, esercitare la tua influenza e contribuire attivamente a plasmare il futuro. Stiamo cercando proprio te: una personalità lungimirante, capace di entusiasmare con idee innovative e/o di suscitare entusiasmo. Qualcuno che con passione contribuisca allo sviluppo dei team e dell’organizzazione, promuova insieme a noi i processi di cambiamento, porti avanti nuovi progetti e contribuisca a far crescere la banca insieme a noi.Compiti
- **Finanza al consumo** e **servizi di recupero crediti** finalizzati all’**ottimizzazione** (processi, informatica, liquidità e gestione del rischio) - Assicuri una comunicazione proattiva e trasparente e supporti il reparto vendite nella pianificazione e nel raggiungimento degli obiettivi - Insieme al team dirigenziale, sviluppi ulteriormente i nostri processi interni, garantisci il rispetto dei requisiti normativi e promuovi la digitalizzazione attraverso i nostri flussi di valoreCosa portare con sé
- Oltre 10 anni di esperienza nel settore dei crediti al consumo e del leasing, nonché esperienza dirigenziale - Laurea (ad es. ETH, PH, HF) in economia aziendale, marketing, scienze bancarie o finanza - Tedesco (livello di conversazione) - Francese (costituisce titolo preferenziale) - Italiano (costituisce titolo preferenziale) - Inglese (costituisce titolo preferenziale)Vantaggi
- Benefici per i dirigenti - Una settimana di ferie in più all'anno per i dirigenti - Previdenza professionale - Fondo pensione molto vantaggioso con un contributo del datore di lavoro superiore alla media - Assistenza all'infanzia - Fino a CHF 300 al mese per ogni bambino per l'assistenza all'infanzia esternaProcesso di reclutamento
- Preselezione delle candidature - Test di personalità e di valutazione delle competenze - Colloquio con le Risorse Umane e il reparto di riferimento - Assessment center - Offerta di lavoro e stipula del contratto (in formato digitale)Dettagli sul lavoro