Offerta di lavoro
Responsabile (m/f) Credit Office & Recovery 100 %
La Banca Cantonale di Glarona è alla ricerca di un responsabile (m/f) per il Credit Office & Recovery, che diriga i team Credit Office, Recovery e Valutazione immobiliare dal punto di vista tecnico, organizzativo e del personale. Il responsabile è il referente principale per le questioni relative ai crediti ed è incaricato dell’analisi e della valutazione delle richieste di credito, nonché dell’attuazione dei requisiti normativi.
Compiti
- Gestione tecnica, organizzativa e del personale dei team Credit Office, Recovery e Valutazione immobiliare
- Referente centrale presso la banca per questioni relative ai crediti
- Analisi e valutazione delle richieste di credito, nonché preparazione delle domande di credito da sottoporre ai responsabili competenti
- Verifica della solvibilità e approvazione delle operazioni di credito nell'ambito delle competenze attribuite
- Responsabilità tecnica per le operazioni di credito e la valutazione immobiliare, compresa la documentazione legale
- Rappresentanza del Credit Office, ovvero della banca, in organi interni ed esterni
- Partecipazione a progetti e tematiche interdisciplinari
Requisiti
- Formazione professionale avanzata (ad es. specialista bancario, laurea presso un istituto universitario di scienze applicate o un’università con specializzazione in settore bancario/finanziario) oppure pluriennale esperienza nel settore bancario con comprovati risultati
- Esperienza pluriennale nel settore creditizio svizzero, sia a livello operativo che dirigenziale, con particolare attenzione alla consulenza alla clientela, all’analisi del credito e al recupero crediti
- Profonda competenza nel settore creditizio e conoscenza dei fondamenti della valutazione immobiliare
- Capacità di presentare argomenti complessi in modo logico e strutturato e di comunicarli in modo comprensibile
Offriamo
- Cultura del feedback positivo con ampio spazio di manovra e coinvolgimento di tutti i dipendenti
- Gerarchia piatta e processi decisionali snelli
- Uno spirito di squadra meravigliosamente semplice
- Opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
- Lavoro vario con ottime opportunità di sviluppo
- Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
- Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
- Il nostro modello di lavoro «KOOL-Work» garantisce un'ampia flessibilità in termini di orari e sede di lavoro
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.