Offerta di lavoro

Responsabile dell'analisi dei partner (m/f)

Il posto di responsabile dell'analisi dei partner (m/f) presso la Glarner Kantonalbank o bitubi offre un lavoro di responsabilità e varietà nel reparto Key Account Management, in particolare nell'area dell'analisi dei partner e del centro di reporting. Il titolare del posto guiderà un team di due collaboratori e sarà responsabile dell'analisi e dell'ottimizzazione dei modelli commerciali e dello sviluppo dei vantaggi per i partner.

Descrizione del lavoro

I vostri compiti:

  • Gestione e organizzazione del team di due dipendenti e dei progetti interni
  • Responsabilità per la creazione, lo sviluppo e la manutenzione del centro di reporting per bitubi
  • Responsabilità della creazione, dell'analisi e del monitoraggio dei casi aziendali all'interno della divisione bitubi
  • Responsabilità di sviluppare il pricing di nuovi casi aziendali e di identificare il potenziale di ottimizzazione commerciale dei modelli di business esistenti.
  • Responsabilità tecnica per lo sviluppo e la standardizzazione dei benefit dei partner

Il vostro profilo:

  • Formazione specialistica superiore (ad es. HF, FH o laurea) con specializzazione in banca/finanza o controlling
  • 2-3 anni di esperienza con i top performer o molti anni di esperienza con il controlling
  • L'esperienza manageriale costituisce un vantaggio
  • Diversi anni di esperienza professionale nel settore dei mutui e/o del controlling
  • Buona familiarità con i processi bancari, idealmente soprattutto nel settore dei mutui.
  • Capacità analitiche, di rete e di pensiero critico, nonché capacità di ricavare raccomandazioni per l'azione
  • Affinità con la creazione, la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei processi
  • Buone capacità di comunicazione e piacere di lavorare in gruppo

Vi offriamo:

  • Una buona cultura del feedback con un ampio margine di manovra e il coinvolgimento di tutti i collaboratori
  • Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
  • Uno spirito di squadra ottimamente ricompensato
  • L'opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
  • Soluzioni innovative e creative con ottime opportunità di sviluppo
  • Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
  • Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
  • Il nostro modello di lavoro "KOOL-Work" consente una grande flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro (ma limitatamente alla Svizzera).

Dettagli sul lavoro

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