Responsabile Formazione e Sviluppo

Descrizione del lavoro: Responsabile della formazione e dello sviluppo

I vostri compiti

• Sviluppate ulteriormente le nostre iniziative strategiche nell'area dell'apprendimento e dello sviluppo e implementatele come parte di un team.
• Progettate e siete responsabili del programma di formazione manageriale e di autoapprendimento per l'intera banca.
• Vi impegnate a promuovere costantemente i giovani talenti, dagli apprendisti e stagisti ai junior manager, e a sviluppare in modo mirato il coaching specializzato.
• Implementate con successo i progetti HR orientati al futuro e date forma attiva al futuro sviluppo del personale.
• Supporta i nostri manager di linea con il contenuto e il processo dei programmi di formazione e sviluppo.
• La responsabilità della pianificazione e del budget nell'area dell'apprendimento e dello sviluppo è assunta da

I nostri requisiti

• Avete conseguito un'istruzione superiore (università, college o simili) in economia, scienze dell'educazione o in un campo correlato, idealmente con un focus sullo sviluppo organizzativo.
• Avete esperienza nel settore delle risorse umane, idealmente nello sviluppo del personale, come responsabile del personale o come project manager
• Avete esperienza nella gestione del cambiamento e nella comunicazione dei processi di cambiamento strategico.
• Avete un pensiero concettuale convincente e un'esperienza nello sviluppo del personale e dell'organizzazione.
• Siete una personalità innovativa, creativa e strutturata con una forte mentalità imprenditoriale e analitica
• Avete ottime competenze linguistiche in tedesco (almeno BSK 3) e in inglese
• Siete una personalità aperta, comunicativa ed empatica, con un forte interesse per l'apprendimento e lo sviluppo.

Offriamo

• Remunerazione legata ai risultati
• Ufficio a domicilio e orari di lavoro basati sulla fiducia
• Vacanze e shopping natalizio