Offerta di lavoro

Responsabile dei Servizi di base

La Zuger Kantonalbank cerca un responsabile dei servizi di base per dirigere il centro di competenza per i servizi di base e gestire un dipartimento di 12 dipendenti. La posizione comprende la definizione delle priorità, la pianificazione e l'attuazione dei progetti, nonché la gestione dell'interfaccia e la proprietà dei progetti.

Descrizione del lavoro: Responsabile dei servizi di base

I vostri compiti

  • Responsabile del centro di competenza per i servizi di base (80-100% di carico di lavoro), che raggruppa tutti i lavori e i requisiti della gestione dei prodotti, del controlling e dell'analisi aziendale.
  • Gestione, promozione e ulteriore sviluppo di un reparto di 12 dipendenti dei settori Change e Business.
  • Definizione delle priorità, pianificazione e attuazione di progetti e ordini per raggiungere gli obiettivi strategici.
  • Gestione delle interfacce: coordinamento e gestione di tutti i partner interni ed esterni rilevanti per il processo (ad es. B, IT, controlling, fornitori di servizi, fintech, fornitori di servizi di outsourcing, ecc.)
  • Visibile titolarità di progetti nella propria area di responsabilità

I nostri requisiti

  • Laurea o diploma di scienze applicate (economia, amministrazione aziendale)
  • Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di processi e organizzazioni
  • Conoscenza approfondita dell'attività bancaria, del bilancio e della contabilità, nonché conoscenza e consapevolezza delle normative.
  • Alto grado di orientamento al cliente e al mercato, spirito innovativo e affinità con la digitalizzazione
  • Forti capacità di comunicazione, assertività e orientamento al team
  • Forti capacità analitiche, esperienza con i KPI e i business case

Offriamo

  • Remunerazione interessante
  • Prodotti bancari esclusivi e un solido piano pensionistico
  • Modelli di lavoro flessibili che consentono di conciliare al meglio carriera e vita privata
  • Remunerazione legata ai risultati
  • 12 stipendi mensili e un modello di bonus basato sul raggiungimento degli obiettivi bancari e sul successo di tutto il team
  • Ufficio a domicilio e orari di lavoro basati sulla fiducia
  • Ferie e acquisto di ferie (almeno 24 giorni di ferie all'anno, fino a 10 giorni aggiuntivi possono essere acquistati)

Dettagli sul lavoro

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