Responsabile del rischio operativo

Descrizione del lavoro

Compiti

• Responsabilità della gestione e dell'ulteriore sviluppo della divisione Rischio Operativo come "seconda" responsabilità delle Risorse Umane
• Gestione personale, tecnica e strategica di un'unità organizzativa con circa 20 dipendenti
• Valutazione, gestione e monitoraggio del profilo di rischio operativo, della resilienza operativa e preparazione per la progettazione efficace del quadro di gestione del rischio, compresa la segnalazione degli eventi di rischio operativo e la correzione degli stessi.
• Responsabilità di incorporare il quadro del rischio operativo in tutta l'azienda e di contribuire alla cultura del rischio e del controllo dell'organizzazione attraverso la formazione e la sensibilizzazione sull'importanza della gestione del rischio.
• Assicurare la gestione dei progetti OpRisk e la cooperazione con i vari stakeholder (Legal & Compliance, audit interno, risk manager nelle unità frontali e logistiche).
• Supportare il Chief Risk Officer nella definizione di obiettivi aziendali e di efficienza.

Requisiti

• Laurea in materie STEM, economia, finanza (università, ETH) - certificati di rischio specifici e un diploma CFA sono un plus
• Esperienza professionale comprovata e di lunga durata nella gestione di una funzione di rischio operativo nel settore finanziario e capacità di convincimento e di affermazione.
• Solida conoscenza dei requisiti normativi locali, dei peer del settore e delle best practice nelle aree della gestione del rischio operativo/ICS, inclusi i rischi informatici e cyber; l'esperienza internazionale è un plus.
• Esperienza comprovata nella conduzione di team di specialisti e capacità di motivare i propri dipendenti e di condurli a prestazioni di alto livello.
• Spiccate capacità analitiche e, grazie alla familiarità con i processi di una banca universale e all'esperienza nell'applicazione dei framework di gestione del rischio, la capacità di cogliere rapidamente questioni complesse, identificare e valutare i problemi e individuare i set di soluzioni
• Ottime capacità di comunicazione, in grado di presentare argomenti complessi in modo comprensibile, orientato o convincente e di motivare le parti interessate a partecipare attivamente in modo cooperativo.
• Personalità forte, resiliente, proattiva e indipendente
• Fluidità nella lingua tedesca e inglese scritta e parlata

Offriamo

• Un team motivato e auto-organizzato che non vede l'ora di incontrarvi
• Una serie di mansioni che consentono di acquisire un'ampia conoscenza della banca
• Un'ampia gamma di opportunità per lo sviluppo personale e professionale
• Posto di lavoro moderno nel distretto 5 con ottimi collegamenti (stazione ferroviaria Hardbrücke)
• Collaborazione collegiale e rispettosa su un piano di parità con l'opportunità di contribuire attivamente alla formazione dell'azienda
• Un pacchetto complessivo interessante che offre numerosi vantaggi e benefici oltre a un'interessante retribuzione di base e a una remunerazione variabile