Offerta di lavoro
Responsabile della clientela privata, distretto di Thun/Brieg
La Migros Bank è alla ricerca di una responsabile del settore Clienti privati nella zona di Thun/Brieg, che metta la clientela al centro della propria attività e sia in grado di contribuire alla trasformazione digitale del settore bancario. Si tratta di un impiego a tempo indeterminato con un carico di lavoro dell’80-100%, che offre una sede di lavoro centrale, attività di coaching e una cultura della comunicazione aperta.
Compiti
- Ti occuperai dell'attuazione sostenibile della nostra strategia aziendale nell'ambito delle tue responsabilità.
- Promuovi la responsabilità individuale e lo sviluppo continuo del tuo team affidando incarichi, dimostrando fiducia e fornendo un coaching attivo.
- Insieme al team pianifichi misure di cambiamento sistematiche per garantire il successo. Attraverso eventi tematici mirati, contribuisci a rafforzare il posizionamento di mercato delle sedi.
- Con il tuo operato dai concretezza alla tua convinzione di mettere al centro il cliente e di fornirgli una consulenza a tutto tondo.
Requisiti
- Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli dirigenziali nel settore bancario e finanziario
- Laurea (università/ETH, scuola universitaria professionale, scuola superiore professionale) nel settore bancario, finanziario, delle vendite o della leadership
- Tedesco (fluente per gli affari)
- Per te, leadership significa sostenere i tuoi collaboratori e promuovere attivamente lo sviluppo del loro potenziale. Inoltre, incoraggi la collaborazione trasversale tra i reparti.
- Hai la personalità giusta per ricoprire il tuo ruolo di responsabilità all’interno di un team affiatato.
- Il tuo stile di leadership garantisce il giusto equilibrio tra spirito di squadra, orientamento ai risultati e punti di forza personali nell'attuazione del cambiamento.
- Riesci a prendere decisioni anche in contesti difficili e a scegliere sempre la strada giusta.
- Grazie alla tua esperienza nel settore delle vendite, rafforzerai la nostra sede.
Offriamo
- Posto di lavoro centrale: posto di lavoro accessibile in modo ottimale e situato in posizione centrale.
- Coaching: coach personale per manager
- Cultura del "tu": spirito di squadra vissuto con comunicazione trasparente
- Gerarchie piatte: gerarchie aperte/flessibili e scambio tra i vari livelli
- Libertà di progettazione e decisione: opportunità ottimali per apportare idee e know-how
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