Responsabile della clientela privata 80 - 100%

Compiti

• Ti occuperai della gestione e dello sviluppo delle relazioni con i nuovi clienti.
• Partecipi attivamente alla vita economica e commerciale della regione (manifestazioni pubbliche, eventi ecc.).
• Agisci da collegamento competente tra i consulenti* del servizio di consulenza di primo livello e i segmenti di clientela più ricettivi (ad es. PMI, private banking).
• Sei un vero e proprio modello di riferimento in termini di competenza nella consulenza e dimostri una forte identificazione con la nostra cultura aziendale.

Requisiti

• Formazione completa in ambito commerciale o di economia aziendale oppure esperienza pluriennale nella consulenza e nella gestione delle relazioni con i clienti o in un settore affine
• Dimostri una spiccata propensione per le soluzioni digitali e hai familiarità con le nuove tecnologie.
• Hai saputo mettere in luce i tuoi punti di forza come collaboratore/trice e motivatore/trice per il raggiungimento di obiettivi comuni e sei un/una abile giocatore/giocatrice di squadra.
• Hai esperienza di leadership e ti è già capitato di ricoprire, di tanto in tanto, il ruolo di caposquadra o di tirocinante con responsabilità di rilievo.
• Ti distingui per la tua presenza sicura, la tua sicurezza nel comportarti e le tue capacità organizzative.
• Sei in grado di fornire soluzioni e sei disposto ad assumerti la responsabilità per te stesso e per il tuo team.

Offriamo

• Una cultura del dialogo aperta e rispettosa
• Buon equilibrio tra vita professionale e vita privata
• Orari di lavoro flessibili – possibili anche in smart working
• Remunerazione interessante
• Acquisto di azioni a prezzo agevolato
• Autonomia: vi lasciamo la libertà di definire autonomamente i contenuti del vostro lavoro, garantendovi così la necessaria autonomia operativa e decisionale.
• Feedback al superiore: durante le riunioni avete la possibilità di fornire un feedback al vostro superiore sul vostro lavoro.
• Programma di sponsorizzazione annuale: ricevi CHF 1'000 all'anno come contributo alla formazione delle PMI svizzere fortemente orientate alla trasformazione digitale.
• Opportunità di sviluppo: vi aiutiamo a individuare e realizzare i corsi di formazione più adatti alle vostre esigenze.
• Più soldi per le vacanze: i collaboratori con formazione in lingua tedesca ricevono fino a CHF 125.00 al mese
• Periodo delle ferie: in caso di maternità, abbiamo diritto a 20 settimane di congedo di maternità e a 15 giorni di congedo di paternità