Offerta di lavoro

Responsabile consulenza fiscale

La Banca Cantonale di Zugo cerca un responsabile per il reparto Consulenza fiscale che si occupi della gestione tecnica, del personale e orientata al successo del reparto e che assista la direzione in questioni di diritto fiscale. Il posto è a tempo parziale (80-100%) e offre una retribuzione orientata al successo e condizioni di lavoro flessibili.

Descrizione del lavoro

Il posto di responsabile della consulenza fiscale comprende i seguenti compiti:
  • Gestione tecnica, del personale e orientata al successo del reparto Consulenza fiscale
  • Assistenza alla direzione aziendale in materia fiscale; consulenza fiscale orientata al cliente
  • Formazione e coaching dei collaboratori su questioni complesse e nella gestione dei fascicoli
  • Supporto attivo nell'acquisizione di clienti in collaborazione con i reparti di front office
  • Assistenza e accompagnamento dei clienti in casi fiscali complessi e tematiche speciali
  • Responsabilità per la garanzia della qualità e lo sviluppo continuo dell'offerta di consulenza fiscale
  • Gestione attiva delle interfacce e collaborazione in progetti interdisciplinari
  • Gestione e sviluppo di esperti fiscali e collaboratori in diverse posizioni nell'ambito della consulenza fiscale

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
  • Formazione professionale superiore in materia fiscale o fiduciaria (ad es. esperto fiscale/consulente fiscale diplomato) o titolo equivalente
  • Esperienza pluriennale nel settore della consulenza fiscale, dell'amministrazione fiscale, nel settore fiduciario o bancario
  • Conoscenze specialistiche approfondite nel settore fiscale per persone fisiche (Svizzera)
  • Esperienza nella consulenza alla clientela e nello sviluppo delle relazioni con i clienti
  • Affinità con la digitalizzazione e la digitalizzazione dei processi aziendali
  • Ottima conoscenza dello stile tedesco e inglese

Offriamo

Offriamo i seguenti servizi:
  • Remunerazione legata ai risultati: 12 stipendi mensili e un bonus di performance basato sul raggiungimento degli obiettivi bancari
  • Home office e orario di lavoro basato sulla fiducia: organizzazione flessibile dell'orario di lavoro
  • Giorni di ferie e acquisto di ferie: almeno 24 giorni di ferie e possibilità di acquistare fino a 10 giorni aggiuntivi

Dettagli sul lavoro

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