Offerta di lavoro
Responsabile Trading & Execution
La Zuger Kantonalbank è alla ricerca di un Head of Trading & Execution per guidare un team di tre dipendenti ed essere responsabile della direzione strategica dei processi di trading. La posizione comprende compiti quali la gestione dei titoli, i sistemi di trading e di esecuzione e la consulenza ai clienti interni.
Descrizione del lavoro: Responsabile Trading & Execution
I vostri compiti
- Gestione, promozione e ulteriore sviluppo di un team di tre collaboratori efficienti e impegnati
- Allineamento strategico dei nostri processi di trading e di negoziazione STP e non-STP
- Gestione dei titoli in tutte le classi di attività (compresi cambi e metalli preziosi fisici) per Private Banking, Institutional Business e le nostre piattaforme interne.
- Gestione degli ordini di titoli non standardizzati
- Garantire i sistemi di negoziazione ed esecuzione esterni supportati e collegati alla banca nella negoziazione di titoli.
- Consulenza ai clienti interni su questioni di trading e revisione dei documenti relativi al trading (banche terze, broker, fornitori di prodotti), nonché mantenimento ed espansione della nostra rete interna
- Ampliamento e assunzione di responsabilità per la divisione Trading e ottimizzazione delle piattaforme di trading
I nostri requisiti
- Laurea in amministrazione bancaria o aziendale (università, scuola universitaria professionale, HF o equivalente)
- Solida conoscenza del diritto degli investimenti, dei titoli e del trading, idealmente con esperienza nel trading di valuta estera
- Ottima conoscenza di MS Office e conoscenza approfondita dei titoli e dei processi di negoziazione nell'ambiente bancario.
- Esperienza con i sistemi di informazione di mercato (es. Bloomberg)
- Elevata affinità con i mercati finanziari, know-how normativo e competenza imprenditoriale
- Personalità affidabile e dinamica, con spiccate capacità organizzative, forte rete di contatti e ottime doti comunicative
- Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese (fluente)
Offriamo
- Retribuzione legata ai risultati: 12 mensilità e un contributo agli utili in base al raggiungimento degli obiettivi bancari
- Home office e orario di lavoro basato sulla fiducia: organizzazione flessibile dell'orario di lavoro
- Giorni di ferie e acquisto di ferie: almeno 20 giorni di ferie, con la possibilità di acquistare fino a 10 giorni aggiuntivi.
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.