Responsabile della consulenza patrimoniale a Friburgo

Compiti

• Definizione e attuazione della strategia di consulenza patrimoniale in collaborazione con la Direzione Generale.
• Garantire le prestazioni commerciali, finanziarie e operative della divisione.
• Promuovere una cultura dell’eccellenza nella consulenza patrimoniale e nell’esperienza del cliente.
• Motivare, sostenere e guidare il team nel raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
• Garantire una gestione coerente dei rischi e il rispetto dei requisiti normativi.
• Curare e rafforzare i rapporti con i partner chiave, nonché rappresentare la banca in merito a questioni relative alla clientela.

Requisiti

• Sono in possesso di una laurea o di una formazione equivalente, oltre che di solide conoscenze nel settore bancario, integrate da esperienza nel campo della finanza e degli investimenti.
• Lei è una figura di riferimento riconosciuta, in grado di motivare il proprio team, favorirne la crescita e accompagnarlo verso l'eccellenza in un clima di fiducia e collaborazione.
• Possiedono una visione strategica e un spiccato senso degli affari. Sanno stabilire le priorità, gestire i cambiamenti e trasformare le opportunità in risultati concreti.
• Ispirano fiducia grazie alle loro competenze relazionali, alla loro capacità di ascolto e alle loro doti comunicative e persuasive.
• Instaurano rapporti duraturi sia con i propri clienti che con le nostre clienti e i nostri partner commerciali.
• Sono perfettamente integrati nell'economia regionale e dispongono di una rete di contatti di altissimo livello.
• Sono inoltre in grado di comprendere la lingua e la cultura della clientela, nonché le leggi e le normative della rispettiva giurisdizione.
• Siete di madrelingua francese o tedesca e avete un'ottima conoscenza dell'altra lingua.

Offriamo

• Un ruolo strategico all’interno di una banca leader, con un’influenza diretta sull’ulteriore sviluppo della consulenza patrimoniale.
• Un elevato grado di autonomia decisionale in un contesto in cui le decisioni vengono prese sulla base delle risposte fornite individualmente.
• Un team motivato e un ambiente di lavoro stimolante, umano e fonte di ispirazione, in cui la collaborazione fa la differenza.
• Prospettive di crescita a lungo termine all’interno di una banca saldamente radicata nel proprio cantone.
• Una retribuzione interessante, benefici sociali superiori alla media e condizioni agevolate per i prodotti e i servizi bancari.
• Una cultura aziendale che condivide i vostri valori di vicinanza, responsabilità e sostenibilità.