Responsabile della pianificazione patrimoniale (Wealth Planning)

Compiti

I suoi compiti comprendono in particolare:

• Traduzione della strategia in obiettivi chiari e comunicazione comprensibile all'interno del team.
• Promuovere e rafforzare la motivazione dei collaboratori
• Riconoscere il potenziale del team e svilupparlo in modo mirato
• Accompagnare i clienti nei settori della previdenza, della pensione, della fiscalità e della pianificazione successoria e diventare il loro partner di fiducia
• Collaborare con i vari settori della banca, in particolare con il Wealth Management, la clientela privata e la clientela aziendale
• Contribuire a promuovere una sana cultura del rischio, in linea con tutti i requisiti di legge, le linee guida e gli standard nel settore della gestione patrimoniale.

Il tuo profilo

Il tuo profilo dovrebbe soddisfare i seguenti requisiti:

• Laurea, diploma di istruzione superiore o qualifica equivalente
• Comprovata esperienza nella gestione aziendale e nella pianificazione patrimoniale, in particolare nell’assistenza a imprenditrici, imprese e famiglie con situazioni patrimoniali complesse
• Capacità di pensiero strategico, spirito innovativo e spiccato senso di iniziativa
• Capacità di prendere decisioni, comunicare in modo chiaro e convincente, nonché di guidare, stimolare e motivare i collaboratori e delegare i compiti in modo mirato
• Definizione chiara delle priorità e pianificazione efficiente del tempo e delle risorse
• Spiccata capacità di consolidare i rapporti con i clienti e di instaurare nuovi contatti attraverso attività di networking e lo sviluppo commerciale
• Ottime capacità comunicative in tedesco per l'assistenza alla clientela di lingua tedesca, nonché un'ottima conoscenza del francese.

Offriamo

Offriamo:

• Far parte di un team di pianificazione patrimoniale con sede a Friburgo, attivo in tutto il cantone, che collabora strettamente con diversi reparti e promuove attivamente la formazione continua e lo sviluppo delle competenze
• Un ambiente di lavoro umano e stimolante, in cui il vostro lavoro fa davvero la differenza e i processi decisionali sono snelli
• Una carriera sostenibile e orientata allo sviluppo, in cui il successo a lungo termine viene valorizzato e sostenuto
• Una retribuzione competitiva, equa e trasparente
• Condizioni agevolate sui nostri servizi bancari
• Numerose iniziative sociali e sportive gratuite organizzate all'interno della banca.