Offerta di lavoro

Direzione Servizi di Accoglienza

UBS è alla ricerca, a Zurigo, di una figura dirigenziale per la direzione dei servizi di ospitalità, in grado di coniugare l’orientamento strategico e l’eccellenza operativa in organizzazioni di servizi di alto livello. La posizione richiede diversi anni di esperienza dirigenziale, una visione internazionale e competenze nello sviluppo di servizi e di esperienze digitali per gli utenti.

Compiti

  • Coniugano un’eccellente ospitalità con una leadership strategica e sanno come sviluppare con successo organizzazioni di servizi di alto livello, con una chiara attenzione ai clienti esterni (locali e internazionali) e a esperienze di alta qualità per gli utenti.
  • Hanno esperienza nella gestione di grandi team e creano valore aggiunto grazie all’elevata qualità del servizio, all’efficienza e a collaborazioni affidabili.
  • Assumerà la direzione dei nostri servizi di ospitalità all’interno di UBS Real Estate & Services (SRES) e definirà l’ulteriore sviluppo della nostra offerta strategica di servizi in linea con le nostre competenze chiave.
  • Guidano un team esperto composto da dirigenti e specialisti nei settori Reception, Conference & Event Services, nonché Staff Catering, Client Dining & Pantry Services.

Requisiti

  • Laurea o formazione superiore equivalente in gestione alberghiera, economia aziendale o in un settore affine
  • Esperienza pluriennale nella gestione di team di grandi dimensioni e di organizzazioni di servizi complesse, preferibilmente in un contesto esigente nel settore dell’ospitalità, dei servizi aziendali, del lusso o della clientela premium
  • Un tocco internazionale e sensibilità culturale nel rapportarsi con clienti, ospiti e stakeholder esigenti provenienti da mercati e culture diverse
  • Risultati dimostrabili nello sviluppo di servizi, processi e modelli di assistenza volti a migliorare la qualità del servizio e l'esperienza digitale degli utenti in fase iniziale
  • Spiccate competenze in materia di leadership, comunicazione e gestione delle parti interessate
  • Ottima padronanza del tedesco e dell’inglese
  • Una mentalità strategica unita alla capacità di attuazione operativa
  • Forte propensione alla digitalizzazione, alla tecnologia e all’ottimizzazione dei processi

Dettagli sul lavoro

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