Offerta di lavoro
Direzione Servizi di Accoglienza
UBS è alla ricerca, a Zurigo, di una figura dirigenziale per la direzione dei servizi di ospitalità, in grado di coniugare l’orientamento strategico e l’eccellenza operativa in organizzazioni di servizi di alto livello. La posizione richiede diversi anni di esperienza dirigenziale, una visione internazionale e competenze nello sviluppo di servizi e di esperienze digitali per gli utenti.
Compiti
- Coniugano un’eccellente ospitalità con una leadership strategica e sanno come sviluppare con successo organizzazioni di servizi di alto livello, con una chiara attenzione ai clienti esterni (locali e internazionali) e a esperienze di alta qualità per gli utenti.
- Hanno esperienza nella gestione di grandi team e creano valore aggiunto grazie all’elevata qualità del servizio, all’efficienza e a collaborazioni affidabili.
- Assumerà la direzione dei nostri servizi di ospitalità all’interno di UBS Real Estate & Services (SRES) e definirà l’ulteriore sviluppo della nostra offerta strategica di servizi in linea con le nostre competenze chiave.
- Guidano un team esperto composto da dirigenti e specialisti nei settori Reception, Conference & Event Services, nonché Staff Catering, Client Dining & Pantry Services.
Requisiti
- Laurea o formazione superiore equivalente in gestione alberghiera, economia aziendale o in un settore affine
- Esperienza pluriennale nella gestione di team di grandi dimensioni e di organizzazioni di servizi complesse, preferibilmente in un contesto esigente nel settore dell’ospitalità, dei servizi aziendali, del lusso o della clientela premium
- Un tocco internazionale e sensibilità culturale nel rapportarsi con clienti, ospiti e stakeholder esigenti provenienti da mercati e culture diverse
- Risultati dimostrabili nello sviluppo di servizi, processi e modelli di assistenza volti a migliorare la qualità del servizio e l'esperienza digitale degli utenti in fase iniziale
- Spiccate competenze in materia di leadership, comunicazione e gestione delle parti interessate
- Ottima padronanza del tedesco e dell’inglese
- Una mentalità strategica unita alla capacità di attuazione operativa
- Forte propensione alla digitalizzazione, alla tecnologia e all’ottimizzazione dei processi
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